АО «Мосэнергосбыт» — одна из крупнейших в России энергосбытовых компаний. Гарантирующий поставщик электроэнергии на территории Москвы и Московской области.
Обязанности:
- Совершать исходящий обзвон с целью возврата просроченной дебиторской задолженности;
- Проводить мониторинг БД в части результатов работы с дебиторской задолженностью;
- Поиск сведений об абонентах-должниках в открытых источниках информации;
- Формирование и анализ списка потребителей должников – физических лиц;
- Расчёт размера задолженности должников в программном обеспечении Общества.
Требования:
- Ищем кандидата из города Орёл;
-
Знание операционных систем: Astra Linux, MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Вести деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета;
- Умение анализировать исходные данные, интерпретировать данные, делать выводы;
- Высшее образование/Неоконченное высшее;
-
Знание законодательной основы о предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов.
Условия:
- Работа в одной из крупнейших энергосбытовых компаний России;
- График работы 2/2 с 08:30 до 20:30 (Удалённый формат);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
- Социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные, индексации заработных плат, полис ДМС.
Преимущества работы в нашей компании:
Социальные программы и поддержка (программы добровольного медицинского страхования, в том числе для членов семей с предоставлением широкого спектра медицинских услуг, обеспечение санаторно — курортного лечения работников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях)
Реализация творческого, интеллектуального и лидерского потенциала (возможность стать частью молодёжного актива, а также организация культурно-массовых мероприятий, деловых и интеллектуальных игр)
Пространство для роста и развития (кадровый резерв, карьерные треки)
Конкурентоспособный мотивационный пакет (премии, надбавки)
Развитие физической культуры и здорового образа жизни (организация спортивных тренировок и соревнований)
Подбор сотрудников