Ваш регион — Орел?
Выбрать другой
Соискателям

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Популярные запросы

Вакансии дня
20 000–60 000 руб.
14 вакансий
Вакансии дня
Администратор
15 000–45 000 руб.
45 вакансий
Администратор
Подработка
до 40 000 руб.
73 вакансии
Подработка
Водитель
15 000–110 000 руб.
69 вакансий
Водитель
Менеджер
5 000–85 000 руб.
234 вакансии
Менеджер
Продавец
10 000–45 000 руб.
145 вакансий
Продавец
Помощник руководителя
15 000–30 000 руб.
3 вакансии
Помощник руководителя
Помощник
10 000–85 000 руб.
62 вакансии
Помощник
Курьер
15 000–60 000 руб.
13 вакансий
Курьер
Специалист
5 000–165 000 руб.
284 вакансии
Специалист
Секретарь
10 000–50 000 руб.
19 вакансий
Секретарь
Кладовщик
5 000–85 000 руб.
41 вакансия
Кладовщик
Оператор
5 000–85 000 руб.
147 вакансий
Оператор
Бухгалтер
15 000–45 000 руб.
36 вакансий
Бухгалтер
Юрист
15 000–45 000 руб.
14 вакансий
Юрист
Охранник
50 000–65 000 руб.
2 вакансии
Охранник
Руководитель
10 000–85 000 руб.
269 вакансий
Руководитель
Экономист
15 000–40 000 руб.
9 вакансий
Экономист
Мерчендайзер
15 000–75 000 руб.
8 вакансий
Мерчендайзер
Директор
10 000–85 000 руб.
269 вакансий
Директор
Уборщица
10 000–30 000 руб.
6 вакансий
Уборщица
Инженер
15 000–110 000 руб.
93 вакансии
Инженер
Супервайзер
35 000–80 000 руб.
10 вакансий
Супервайзер
Кассир
10 000–40 000 руб.
91 вакансия
Кассир
Грузчик
15 000–65 000 руб.
20 вакансий
Грузчик
Дизайнер
15 000–110 000 руб.
26 вакансий
Дизайнер
Повар
15 000–45 000 руб.
9 вакансий
Повар
Системный администратор
30 000–95 000 руб.
6 вакансий
Системный администратор
Программист
10 000–145 000 руб.
89 вакансий
Программист
Сварщик
25 000–105 000 руб.
64 вакансии
Сварщик
Электрик
20 000–60 000 руб.
9 вакансий
Электрик

Вакансии дня в Орле

Работа в Орле

Работа в Орле — это множество позиций, открытых в различных профессиональных областях: от сотрудников сферы обслуживания до руководящих должностей в крупных компаниях. Искать работу в этом многообразии поможет несколько методов. Вы можете пойти в Службу занятости или кадровое агентство, использовать свои социальные связи (полезные знакомства) или обратиться в интересующие компании напрямую.

Однако самым популярным способом поиска работы в Орле остаются сайты по трудоустройству. Например, HeadHunter. Используя нашу обширную информационную базу, вы быстро найдете нужную вакансию. Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение.

Показать полностью

Вам достаточно один раз заполнить форму резюме и разместить его. Затем вы можете откликаться на вакансии и получать приглашения от работодателей. Нет времени следить за новыми предложениями на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях в Орле на вашу электронную почту.

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Орле соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Впрочем, даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль — вакансии по нему найдутся, если не сейчас, то в ближайшее время. Вы можете подождать, а можете воспользоваться опцией «Хочу у вас работать». Тогда ваше резюме стопроцентно попадет в кабинет работодателя в специальную папку «Хотят у вас работать» и будет выделяться в результатах поиска.

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели отдают предпочтение соискателям с высокими профессиональными качествами. Не менее важной чертой является «стабильность» соискателя. Частая смена мест работы — не лучший аргумент в вашу пользу для сотрудников отдела кадров, разве что для этого имеются объективные причины. Больше всего шансов на успех у профессионалов, которые достигли в одной компании карьерных вершин, но их дальнейшее повышение ограничено структурой и развитием компании. Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя.