Ваш регион — Орел?
Соискателям

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Популярные запросы

Вакансии дня
15 000–50 000 руб.
14 вакансий
Вакансии дня
Администратор
10 000–50 000 руб.
48 вакансий
Администратор
Подработка
до 65 000 руб.
79 вакансий
Подработка
Водитель
15 000–110 000 руб.
89 вакансий
Водитель
Менеджер
5 000–85 000 руб.
242 вакансии
Менеджер
Продавец
15 000–40 000 руб.
138 вакансий
Продавец
Помощник руководителя
15 000–40 000 руб.
9 вакансий
Помощник руководителя
Помощник
5 000–110 000 руб.
67 вакансий
Помощник
Курьер
15 000–55 000 руб.
5 вакансий
Курьер
Специалист
5 000–85 000 руб.
267 вакансий
Специалист
Секретарь
5 000–50 000 руб.
16 вакансий
Секретарь
Кладовщик
10 000–85 000 руб.
30 вакансий
Кладовщик
Оператор
5 000–80 000 руб.
134 вакансии
Оператор
Бухгалтер
15 000–60 000 руб.
33 вакансии
Бухгалтер
Юрист
20 000–170 000 руб.
10 вакансий
Юрист
Охранник
45 000–55 000 руб.
1 вакансия
Охранник
Руководитель
5 000–105 000 руб.
242 вакансии
Руководитель
Экономист
25 000–35 000 руб.
7 вакансий
Экономист
Официант
10 000–70 000 руб.
3 вакансии
Официант
Мерчендайзер
15 000–30 000 руб.
12 вакансий
Мерчендайзер
Директор
5 000–105 000 руб.
242 вакансии
Директор
Уборщица
5 000–20 000 руб.
5 вакансий
Уборщица
Инженер
15 000–110 000 руб.
107 вакансий
Инженер
Супервайзер
20 000–85 000 руб.
18 вакансий
Супервайзер
Кассир
15 000–40 000 руб.
86 вакансий
Кассир
Грузчик
10 000–50 000 руб.
9 вакансий
Грузчик
Дизайнер
15 000–150 000 руб.
21 вакансия
Дизайнер
Повар
10 000–85 000 руб.
9 вакансий
Повар
Системный администратор
25 000–125 000 руб.
8 вакансий
Системный администратор
Программист
15 000–130 000 руб.
91 вакансия
Программист
Сварщик
25 000–85 000 руб.
13 вакансий
Сварщик
Электрик
15 000–65 000 руб.
12 вакансий
Электрик

Вакансии дня в Орле

Работа в Орле

Работа в Орле — это множество позиций, открытых в различных профессиональных областях: от сотрудников сферы обслуживания до руководящих должностей в крупных компаниях. Искать работу в этом многообразии поможет несколько методов. Вы можете пойти в Службу занятости или кадровое агентство, использовать свои социальные связи (полезные знакомства) или обратиться в интересующие компании напрямую.

Однако самым популярным способом поиска работы в Орле остаются сайты по трудоустройству. Например, HeadHunter. Используя нашу обширную информационную базу, вы быстро найдете нужную вакансию. Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение.

Показать полностью

Вам достаточно один раз заполнить форму резюме и разместить его. Затем вы можете откликаться на вакансии и получать приглашения от работодателей. Нет времени следить за новыми предложениями на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях в Орле на вашу электронную почту.

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Орле соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Впрочем, даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль — вакансии по нему найдутся, если не сейчас, то в ближайшее время. Вы можете подождать, а можете воспользоваться опцией «Хочу у вас работать». Тогда ваше резюме стопроцентно попадет в кабинет работодателя в специальную папку «Хотят у вас работать» и будет выделяться в результатах поиска.

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели отдают предпочтение соискателям с высокими профессиональными качествами. Не менее важной чертой является «стабильность» соискателя. Частая смена мест работы — не лучший аргумент в вашу пользу для сотрудников отдела кадров, разве что для этого имеются объективные причины. Больше всего шансов на успех у профессионалов, которые достигли в одной компании карьерных вершин, но их дальнейшее повышение ограничено структурой и развитием компании. Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя.