Менеджер по развитию автоматизации в канале "Голос"

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery*. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.

Клиентам доступны 8 млн позиций из более чем 230 продуктовых сетей, 3360 непродовольственных партнёров, 33 аптечных сетей и более чем 39 тысяч ресторанов.

*По данным отраслевого обзора INFOLine E-Grocery Russia по итогам 2024 года.

Обязанности:

  • Управление развитием голосового робота;
  • Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности;
  • Координации задач между различными командами;
  • Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
  • Проработка необходимости изменения процессов КС под развитие продукта. Оценка влияния доработок на метрики клиентского сервиса;
  • Управление приоритетами бэклога от бизнеса, балансировка между разработкой новых продуктовых решений и техническим долгом;
  • Формирование презентационных материалов.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Знание и понимание методов управления проектами: Waterfall, Agile, Kanban, Lean, Six Sigma;
  • Опыт разработки/внедрения голосовых роботов в роли CJE и/или сценариста;
  • Дизайн мышление;
  • Опыт работы с Tableau или другой BI-системой;
  • Опыт работы в клиентском сервисе - как преимущество;
  • Подтвержденный опыт в аналитике, опыт управления проектами, опыт проведения исследований.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Место работы - г. Орёл, ул. Полесская 6.
  • Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные (доплата за больничный до 7 дней).
  • Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в ведущем банке страны.
  • Прозрачная система оплаты труда.
  • Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, также в полисе ДМС включена стоматология, скорая помощь и полис для выезда за рубеж.
  • Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше.
  • Бесплатная подписка и доступ на любимые сервисы: Купер, Самокат, он-лайн кинотеатр, аудио-сервисы и аптека.
  • Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг.
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
  • Работа на современном складском комплексе, с оборудованным местом для приема пищи и отдыха.
  • У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.
  • А ещё у нас ты сможешь найти друзей по интересам – для сотрудников действует бесплатный языковой клуб, лекции от экспертов, клуб для любителей спорта и много других интересных мероприятий.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 27 октября 2025 в Орле

Dream Job

Отзывы о компании
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация