Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
ДИСТРИБУЦИЯ ТАБАЧНОЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ
I. ПРОДУКЦИЯ ITMS (ex-BAT):ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ
• организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• управленческий учет финансово
• хозяйственной деятельности (оптовая торговля) в полном объёме;
• составление оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, бухгалтерской и статистической отчетности компании, представление отчетов в установленном порядке в управляющую компанию и в соответствующие государственные органы;
• контроль оформления бухгалтерских документов;
• контроль операций с основными средствами;
• участие в инвентаризации товарных остатков;
• руководство отделом бухгалтерии.
ТРЕБОВАНИЯ:
• высшее образование (профильное);
• опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в торговых компаниях (от 1 года);
• знание общей системы налогообложения;
• знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ;
• опыт ведения бухгалтерского учета по всем «участкам»;
• опыт работы с наличными денежными средствами;
• опыт составления бухгалтерской/управленческой отчетности;
• навыки анализа и планирования финансовой деятельности;
• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество.
УСЛОВИЯ:
• график работы с 08:00 до 17:00;
• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• программа адаптации на испытательном сроке;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию