Руководитель группы менеджеров по подбору персонала (call-центр)
В архиве с 20 сентября 2021
от 65 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Орел
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора линейного персонала. Управление сотрудниками группы массового подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие.
Высшее образование (сфера управления персоналом будет являться вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Обязателен опыт работы...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и развитие команды аптечной сети. Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии...
Высшее образование. Желателен опыт работы от 1 года на аналогичной должности (знание фармацевтического рынка - будет преимуществом). Опыт подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 50 000 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные (точечные) позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, оценка...
Опыт работы в сфере подбора персонала. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Развитые коммуникативные навыки, результативность, активность, умение работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала, координация процесса согласования кандидатов, ведение программы E-staff, подготовка отчетности для Головного офиса. Проведение Welcome-тренинга.
Оконченное образование средне-специальное или высшее. Опыт подбора персонала и проведения собеседований. Желание развиваться в направлении HR, самореализовываться.
Орел