Закpытие вaканcий, поиск кандидатов. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва. Кадровый функционал в 1С ЗУП 8.3.1., приемы, увольнения...

Опыт работы от 1 года. Грамотность, ответственность.

Осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные (точечные) позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, оценка...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Развитые коммуникативные навыки, результативность, активность, умение работать в...

Поиск и подбор персонала, координация процесса согласования кандидатов, ведение программы E-staff, подготовка отчетности для Головного офиса. Проведение Welcome-тренинга.

Оконченное образование средне-специальное или высшее. Опыт подбора персонала и проведения собеседований. Желание развиваться в направлении HR, самореализовываться.

Размещение вакансий на различных сайтах по трудоустройству. - Активный поиск и массовый подбор линейного персонала. - Отбор соискателя по требованиям компании. -

Знание и умение ориентироваться на различных сайтах для поиска сотрудников. - Грамотная письменная и устная речь. - Опыт работы приветствуется.

Ведение КДП в полном объеме. Работа в 1С:ЗУП 8.3. Поиск персонала на вакантные должности компании.

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Хорошее знание трудового законодательства РФ. Опыт работы с программой 1С:ЗУП...

Осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные (точечные) позиции , а так же на массовый подбор(публикация вакансий и...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Развитые коммуникативные навыки, результативность, активность, умение работать в...