Менеджер по подбору персонала
В архиве с 21 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Орел
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала для регионального офиса (г. Орел) и сельскохозяйственных предприятий, расположенных в районах области. Проведение собеседований с кандидатами...
Высшее образование (желательное – профильное (управление персоналом или психология). Опыт работы по подбору персонала – не менее 3-х лет (желательно в...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...
Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов. Работа с сайтами по подбору персонала (сорсинг). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование и...
Высшее образование (преимущественно профильное). Опыт работы от 6 месяцев в сфере подбора персонала обязателен. Знание технологии подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер линейного персонала
50 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составлять и размещать вакансии. Проводить телефонные интервью. Оценивать соискателей. Вести отчётность по своей работе. Организовывать и проводить собеседования в офисе...
Инициативность и проактивность, энергичность, амбициозность. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникабельности. Умение брать на себя ответственность. Знание современных методов адаптации...
Ведущий специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить первичный отбор резюме и оценку кандидатов по брифу (телефонное интервью). Вести базу кандидатов в программе Talantix. Проводить Exit-интервью.
Профессионализм, ответственность, ориентация на результат. Готовы научить: Специфике ИТ подбора.
Орел