Руководитель Группы активных продаж

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Формирует и распределяет план продаж.
  • Организует и управляет активными продажами в Филиале.
  • Контроль работы активного канала продаж.
  • Осуществляет мониторинг и оптимизацию производительности деятельности менеджеров и активных продавцов.Контролирует своевременность расчета и выплат вознаграждения Агентам.
  • Работает с отчетностью и базами данных. Подготавливает детализированную аналитику исследуемых показателей.
  • Контролирует еженедельно/ежедневно исполнение целевых показателей и эффективности Группы, КПЭ работников и агентов Группы.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Не менее 4 лет в продажах. Более 2-х лет на руководящей позиции.

  • Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

  • Навыки работы с клиентской базой.

  • Навыки работы с возражениями клиентов.

  • Знание технологий продаж.

  • Знания особенностей активного канала продаж.

  • Опытный пользователь программ Microsoft.

Условия:

  • Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Стабильная белая заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
  • Возможность участия в программе негосударственного пенсионного обеспечения;
  • Постоянное повышение квалификации для заинтересованных сотрудников: корпоративное обучение - внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.) и внутренние обучающие мероприятия (Корпоративный университет), а также дистанционное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Выгодные предложения и скидки от компаний-партнеров (банки, автомобильные компании, страховые компании, фитнес-центры, жилищная программа и др.);
  • Корпоративные продукты и сервисы по льготным ценам;
  • Развитые программы материальной помощи для сотрудников (по случаю рождения ребенка, доп.выплаты к отпуску и др);
  • Льготные тарифы на отдых в санаториях/домах отдыха и летние путевки для детей (Сочи, Анапа, Крым и др.);
  • Новогодние подарки для детей сотрудников;
  • Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п. );

Ключевые навыки

Обучение персоналаОбучение и развитиеРабота в команде

Адрес

Орёл, улица Ленина, 43

Вакансия опубликована 18 сентября 2019 в Орле

Код вакансии 59574

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику