Специалист по развитию действующих корпоративных клиентов
В архиве с 4 февраля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Орел
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Орел
Без опыта
Отклик без резюме
Принимать входящие звонки от клиентов банка. Находить решения вопросов клиента и помогать проводить банковские операции. Консультировать клиентов по услугам и...
Общительных, вежливых и готовых помогать другим. Образование не имеет значения, важно ваше желание развиваться вместе с банком. Можно без опыта...
Специалист по подбору персонала (ГПХ-ТК)
от 51 600 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Без опыта
Участвовать в мероприятиях по аттестационному контролю качества ведения телефонных переговоров. Проводить мероприятия, нацеленные на повышение качества ведения телефонных переговоров.
Знает и понимает процесс телефонных переговоров. Обладает аналитическими навыками. Будет внимателен к деталям и может грамотно доносить свои мысли.
Менеджер по развитию розничной сети
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск объектов недвижимости согласно требованиям компании. Подготовка презентации объекта. Ведение переговоров с потенциальными арендодателями. Проведение договорной компании по договору аренды.
Опыт аналогичной деятельности в крупных розничных сетях от 2-х лет. Опыт самостоятельной планировки и расчета количества торгового оборудования в...
Менеджер по развитию розничной сети
от 75 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями CVP форматов, в достаточном количестве для выполнения планов развития...
Образование – высшее (специализации: экономическое, менеджмент, юридическое). Опыт работы – от 1 года желателен в сфере недвижимости. Навыки и знания – находить локации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Совершенствование существующих методик, разработка новых методик производственной системы; изучение возможности применения новых методик. Обучение сотрудников методам и инструментам производственной системы.
Высшее образование - специалитет. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Наличие обучения по инструментам бережливого производства.
Орел