HR-специалист
В архиве с 25 апреля 2018
от 20 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Орел
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...
Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -
HR менеджер
от 30 000 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.
У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала согласно требованиям и стратегическим планам развития компании. Организация и проведение собеседований для заполнения вакансий в бэк-офисе.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассмотрим кандидатов с меньшим опытом, обучим в процессе работы). Проактивность, самостоятельность, отличные...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составление профиля кандидата. Поиск кандидатов с использованием различных каналов поиска (от открытых источников, до прямого поиска и headhunting).
Ориентация на результат. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность. Опыт работы приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Работодатель сейчас онлайн
Орел