Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 11 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Орел
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Орел
Без опыта
Найм менеджеров и др. сотрудников компании. Адаптация вновь принятых сотрудников. Сопровождение сотрудников и поддержка во время обучения. Работа с документами.
Грамотная устная и письменная речь. Вовлеченность в работу. Искренняя любовь к людям. Готовы рассматривать в том числе студентов последних курсов...
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Орел
Без опыта
Найм менеджеров и др. сотрудников компании. Адаптация вновь принятых сотрудников. Сопровождение сотрудников и поддержка во время обучения. Работа с документами.
Грамотная устная и письменная речь. Вовлеченность в работу. Искренняя любовь к людям. Готовы рассматривать в том числе студентов последних курсов...
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...
Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов. Работа с сайтами по подбору персонала (сорсинг). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование и...
Высшее образование (преимущественно профильное). Опыт работы от 6 месяцев в сфере подбора персонала обязателен. Знание технологии подбора персонала.
Младший специалист по адаптации
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с документами. Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом.
Желание помогать и заботиться о людях. Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Орел