Менеджер по персоналу
В архиве с 14 августа 2017
от 25 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Орел
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по персоналу
до 50 000 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д).. Работать с базами кандидатов (сайты, наша...
Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...
Менеджер по персоналу
45 000 – 50 000 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции по заявкам руководителей (топы, линейные руководители, рабочие). Сбор документов и передача на оформление.
Высшее образование (желательно- психологическое, управление персоналом, экономическое). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, обучаемость, активная...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
ЛНА и должностные инструкции актуализация и разработка . Мотивация РиС: годовое премирование Р; постановка целей – 1 раз в год; подведение итогов...
Профильное образование, опыт работы в компании с большим штатом/ либо с «текучкой» кадров, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Зарплата по результатам собеседования, годовое...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные (точечные) позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, оценка...
Опыт работы в сфере подбора персонала. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Развитые коммуникативные навыки, результативность, активность, умение работать в...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала(от линейного до руководящего звена). Работа с различными источниками по поиску персонала. Оценка компетенций кандидатов. Организация мероприятий для...
Образование по профилю будет Вашим преимуществом! Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Владение каналами поиска персонала. Умение работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный найм персонала (менеджеры, руководители). - Скрининг резюме в соответствии с компетенциями. - Оценка кандидатов в ходе первичных телефонных собеседований. - Кадровый документооборот.
Релевантный опыт. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Грамотная устная и письменная речь. Активность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат!
Орел