Оператор по подбору персонала (рекрутер)
В архиве с 10 октября 2017
от 20 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Орел
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов/инструментов. Проведение оценки кандидатов.
Амбициозных, целеустремленных, с большим желанием работать в сфере рекрутмента. Специалистов с высшим образованием или в том числе студентов последних курсов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии через различные источники. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами. Осуществлять оценку кандидатов в соответствии...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Готовность к работе в удаленном формате (выдаем ноутбук), есть возможность работать...
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.
Наличие ПК и стабильного интернета. Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Образование не ниже...
Без опыта
Можно из дома
Совершать исходящие звонки кандидатам (отклики плюс холодный поиск). Рассказывать об условиях работы, преимуществах, отвечать на вопросы. Проводить первичную оценку кандидатов.
Рекрутер
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск персонала с помощью любых доступным Вам источников. Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, контролируйте выход сотрудника!
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Активная жизненная позиция, развитые коммуникации.
Орел