Рекрутер
В архиве с 21 февраля 2017
от 20 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Орёл, Октябрьская улица, 38
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...
Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -
Ведущий специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить первичный отбор резюме и оценку кандидатов по брифу (телефонное интервью). Вести базу кандидатов в программе Talantix. Проводить Exit-интервью.
Профессионализм, ответственность, ориентация на результат. Готовы научить: Специфике ИТ подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала согласно требованиям и стратегическим планам развития компании. Организация и проведение собеседований для заполнения вакансий в бэк-офисе.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассмотрим кандидатов с меньшим опытом, обучим в процессе работы). Проактивность, самостоятельность, отличные...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов/инструментов. Проведение оценки кандидатов.
Амбициозных, целеустремленных, с большим желанием работать в сфере рекрутмента. Специалистов с высшим образованием или в том числе студентов последних курсов.
Специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Орел
Без опыта
Проводить первичный отбор резюме и оценку кандидатов по брифу (телефонное интервью). Давать кандидатам обратную связь по итогам собеседования.
Не бояться работы с новыми вакансиями, в т.ч. IT-направления. Методам оценки кандидата. Основам адаптации сотрудников. Специфике ИТ подбора.
Орёл, Октябрьская улица, 38