
Вместе в будущее:
финтех, где таланты находят свою реализацию
CarMoney - Fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение
Ищем в команду: Ведущего менеджера по обучению
С чем предстоит работать?
- Цифровая трансформация обучения - Автоматизировать процессы обучения (в том числе с использование ISpring), внедрять иные цифровые платформы;
- Разработка и внедрение ИИ-решений: тренажеры для отработки навыков, чат-боты для ответов на вопросы сотрудников и поддержки в обучении, геймифицированные программы;
- Анализ данных по вовлеченности и эффективности обучения;
- Интегрирование курсов в корпоративную систему обучения (адаптировать контент под стандарты компании);
- Мониторинг и внедрение EdTech-трендов;
- Исследование новых технологий в образовании (VR/AR, микрообучение);
- Тестирование и внедрение подходящих инструментов, которые решают задачи бизнеса. Поддержка и развитие T&D-продуктов;
- Продвижение учебных программ внутри компании: проводить презентации, рассылки, вовлекать сотрудников;
- Сбор обратной связи от участников обучения, анализ их запросов и проблем;
- Регулярно обновлять программы: исправлять недочеты, добавлять актуальный контент, менять форматы;
- Разработка курсов и обучающих материалов с использованием ИИ;
- Создание курсов/обучающих материалов с использованием ИИ-инструментов для генерации сценариев, анализа успеваемости, персонализации обучения;
- Внедрение интерактивного формата: диалоговые симуляции, адаптивные тесты. Взаимодействие с командами и партнерами;
- Работа с руководителями отделов для согласования задач и интеграции решений;
- Участие в стратегическом планировании: предлагать идеи для развития корпоративного обучения. Постоянное улучшение процессов;
- Выявление «слабых мест» в обучении (например, низкая вовлеченность в определенных отделах);
Что необходимо для успеха?
- Опыт в цифровой трансформации;
- Умение автоматизировать процессы обучения;
- Знание ИИ-инструментов: создание тренажеров для отработки навыков, чат-ботов для поддержки сотрудников, геймифицированных программ;
- Навыки анализа данных вовлеченности, успеваемости и эффективности обучения;
- Умение использовать аналитику для улучшения учебных программ;
- Постоянный мониторинг новинок в EdTech (образовательные технологии). Умение адаптировать эти технологии под задачи компании (например, VR-тренинги, микрообучение);
- Опыт поддержки продуктов T&D;
- Плюсом будет навык разработки электронных курсов;
- Опыт создания курсов с использованием ИИ;
- Знание инструментов для автоматизации создания контента (например, AI-генераторы сценариев, симуляторы диалогов).
Что мы предлагаем?
-
Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)
-
Удаленный формат работы/Работу в комфортабельном офисе
-
Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе
-
Бизнез-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой
-
Юридические консультации по личным вопросам
-
Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг
-
Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год
-
Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия
-
Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры
-
Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”
-
Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах
-
Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие
-
Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
ООО МИКРОФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ «КАРМАНИ»
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Орле