Специалист по подбору персонала (входящие отклики)

от 40 000 до 65 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьВозможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 8 или 9

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Наша компания является официальным партнером по подбору: курьеров, сборщиков и комплектовщиков заказов для крупнейших IT компаний в стране: Яндекс.Маркет, Сбермаркет, Яндекс.Еда, Самокат, Магнит.

Мы помогаем людям находить работу или подработку, а также сопровождаем их на этапе оформления и начала сотрудничества с сервисом.

Мы постоянно растем и увеличиваем количество подобранных кандидатов для наших партнеров и для этого нам нужны сильные, профессиональные, замотивированные сотрудники.

Мы предлагаем:

Удаленная работа (полная занятость); График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (мск)

  • Средний доход от 45.000₽; Доход складывается из фиксированной ставки + оплата KPI;
  • Выплаты 2 раза в месяц;
  • Оформление по договору;
  • Возможность карьерного роста;

Что предстоит делать:

  • Обрабатывать входящие отклики от кандидатов (чаты + звонки)
  • Квалификация кандидатов, которые откликнулись на площадках по поиску работы (HH.RU, Avito и т.д.), подходят ли они под критерии сотрудничества.
  • Записывать кандидатов на собеседование и сопровождать кандидата на этапе оформления, к примеру: установка приложении, прохождение различных тестов и регистраций, помощь в оформлении самозанятости и др

Что желательно иметь кандидату:

  • Быть уверенным пользователем ПК (Google docs, любая CRM)
  • Энергичность, желание расти и развиваться
  • Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать кандидатов (отключать голову нельзя)
  • Опыт работы в телефонных продажах

Пожалуйста, имейте в виду, что этот профессиональный рекрутинговый опыт потребует от вас быть доступным почти 24/7, так как кандидаты могут обращаться с вопросами в любое время дня и ночи.

Если вы прочитали до конца и вас заинтересовала данная вакансия. Напишите в сопроводительном письме "Подбор персонала" это ускорит процесс обработки отклика, мы свяжемся с вами и всё подробно расскажем!

Ключевые навыки

  • Телефонные переговоры
  • телефонные продажи
  • amoCRM
  • Навыки переговоров
  • Google Docs
  • Телефонное интервью
  • Навыки продаж
  • Массовый подбор персонала
  • входящие звонки
  • Грамотная речь

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Орле

Отзывы о компании

Похожие вакансии