Ведущий специалист по персоналу (срочный ТД)

Вашими основными задачами будут следующие:

• Вести кадровый учет и кадровое делопроизводство (с использованием программы СУП «БОСС-Кадровик»).
• Составлять график отпусков, вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графика отпусков.
• Вносить изменения в организационную структуру и штатное расписание.
• Осуществлять подбор персонала, проводить собеседования с соискателями с целью комплектования штата сотрудников (с использованием программы E-Staff).
• Помогать в адаптации новым работникам, контролировать прохождение ими испытательного срока.
• Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
• Вести работу по реализации программы кадрового резерва.
• Устанавливать долгосрочное взаимодействие с СУЗами и ВУЗами, работать со студентами.
• Участвовать в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда и премировании, должностные инструкции и пр.).
• Сдавать установленную отчетность.
• Принимать участие в бюджетировании ФОТ.
• Курировать договор ДМС.

Мы ожидаем от Вас:

• наличие высшего образования;
• опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• отличное знание трудового законодательства;
• опыт разработки ЛНА;
• опыт работы в системе СУП "БОСС-Кадровик";
• отличное владение ПК.

Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
• ДМС после прохождения испытательного срока (в т.ч. и стоматология).