Привет от команды IT-школы Алгоритмика!
Наша миссия — подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать — у нас это отлично получается!
Алгоритмика сегодня:
-
Самый быстрорастущий B2C в EdTech: проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.
-
Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.
-
Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.
Чтобы добиться больших результатов, мы начали активно масштабироваться.
Сейчас нам не хватает куратора учебных групп в наш департамент франшизы.
Подробнее о Департаменте Франшизы РФ и СНГ:
Мы — крупнейшая EdTech франшиза в России, ведь каждому из наших учеников важно иметь возможность выбирать подходящий формат обучения. Одновременно с франшизой мы запустили сеть собственных кампусов в крупнейших городах России. Основная цель на 2025 год — увеличение процента покрытия франшизой, развитие и расширение сети собственных кампусов.
Если ты про драйв и новые горизонты — присоединяйся к нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
-
Взаимодействовать с директорами филиалов и преподавателями;
-
Делать информационные рассылки в чаты учебных групп;
-
Работать с заказчиками обучения по повторным оплатам и выставлению счетов;
-
Обрабатывать обратную связь в чатах учебных групп;
-
Разрабатывать внеучебные мероприятия;
-
Вести отчетность.
Что ожидаем увидеть:
-
Коммуникабельность, исполнительность, ответственность;
-
Уверенное владение ПК, знание Microsoft Office и онлайн-документов;
-
Опыт работы с мессенджерами, навыки делового общения;
-
Стрессоустойчивость, клиентоориентированность;
-
Опыт работы в образовательных организациях будет преимуществом.
Что предлагаем взамен:
-
Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же, с отпусками, больничными и всем остальным;
-
Зарплата на уровне рынка: открытость к переговорам и грамотное премирование;
-
Удаленная работа: можно работать как в уютном офисе на Китай-городе, так и находясь на другом полушарии Земли. Почти вся наша команда на полной удаленке, и это не мешает нашей продуктивности;
-
Плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменеджмент;
-
Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;
-
Техника: у нас есть ноутбуки на Windows и MacOS, все — что нужно для качественной работы;
-
Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность — главные помощники в любом деле;
-
Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;
-
Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше, чем разделять не только работу, но и личные интересы;
-
Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.
Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов:
Рекрутер → Руководитель → Оффер
