Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Мы запускаем масштабные проекты и реализуем самые смелые идеи, делая наши сервисы удобными и доступными для миллионов людей по всей стране.
В Почте России вас ждёт среда, где вас всегда поддержат, где вы сможете применить свои навыки и опыт, развить свои лидерские качества и профессионализм. Здесь вы найдёте единомышленников, готовых делиться опытом и вдохновлять на новые достижения.
Обязанности:
- Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников Департамента по кадровым и социальным вопросам Филиала;
- Реализация стратегии деятельности Филиала в области управления персоналом, регулирования трудовых отношений, соблюдения трудового законодательства РФ, совершенствования форм и методов системы оплаты труда, развития персонала;
- Контроль обеспечения кадрового делопроизводства и исполнения норм трудового законодательства РФ;
- Обеспечение реализации всех этапов подбора персонала (подбор, обучение, адаптация, оценка, формирование кадрового резерва);
- Обеспечение и контроль деятельности в направлении организационного развития, компенсаций и льгот.
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет обязателен;
- Отличное знание ТК РФ, КДП, блока подбора персонала;
- Нацеленность на результат, инициативность;
- Навыки создания и поддержания HR-бренда;
- Стрессоустойчивость;
- Опыт работы в розничных сетях будет преимуществом.
- Почта России – надежный и ответственный работодатель;
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- Пятидневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- Точечный подбор персонала
- Найм персонала
- Поиск персонала
- Подбор персонала для розницы
- Адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Орел, улица Ленина, 43
Вакансия опубликована 6 апреля 2025 в Орле