Группа НЛMK - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Приглашaем на трудoустpoйствo кандидатов кaк с oпытoм pабoты, тaк и c вoзмoжностью обучения.

Трудоустройство и оплата аренды жилья для всей семьи, сопровождение при устройстве в детские сады и школы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• производить ручную дуговую сварку простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов и средней сложности деталей, узлов, конструкций из углеродистых сталей во всех положениях шва, кроме потолочного;
• настраивать электросварочное и газорезательное оборудование в соответствии с предстоящей работой;
• производить газокислородную резку металлов различной сложности, деталей разных марок, стали в различных положениях;
• производить сварку стальных металлоконструкций и труб;
• производить зачистку сварных швов.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• профессиональное образование;
• наличие свидетельства или подтверждённого опыта работы по профессии;
• наличие диплома/ свидетельство электрогазосварщика/резчика ручной сварки;
• опыт работы по трудовой книжке.

РАБОТА У НАС – ЭТО:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Обеспечение необходимыми СИЗ;
• Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Профессиональная подготовка/переподготовка за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном университете;
• Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
• Компенсация питания;
• Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях;
• Добросервис – сервис бесплатных консультаций позволяет в любое время получить в консультацию у юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Предоставление возможности проживания в Хостеле для иногородних кандидатов.

Создаем условия
для комфортной работы

Ежегодная индексация зарплаты, годовой бонус и премия за достижение ключевых показателей

Вознаграждение и карьерный рост зависят от реальных результатов сотрудника

ДМС и программы заботы о здоровье

Корпоративные льготы: летние путёвки и новогодние подарки для детей, дотации на питание, пенсионная программа, сотовая связь

Спортивные залы и площадки для командных видов спорта

Современное технологичное оборудование