Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 43 года, родилась 26 июня 1982
Орел, не готова к переезду, не готова к командировкам
Начальник отдела кадров
15 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 4 года 3 месяца
Ноябрь 2006 — Январь 2011
4 года 3 месяца
ЗАО Орелсельпром
Начальник отдела кадров
- ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; положениями и приказами руководителя предприятия;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
- внесение информации о количественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия;
- ведение учета представления и оформление отпусков работников (ежегодных оплачиваемых, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, отзыв из отпуска и т.д.);
- планирование количественного состава в соответствии с внутренними локальными актами;
- ведение учета рабочего времени работников предприятия;
- оформление пластиковых страховых свидетельств работникам;
- оформление медицинских страховых свидетельств работникам предприятия;
- оформление договоров гражданско – правового характера;
- Проведение мероприятий по изменению заработной платы работников в соответствии с трудовым законодательством;
- подготовка приказов о премировании сотрудников и индивидуальной надбавке;
- оформление командировок;
- оформление совмещений;
- оформление приказов, связанных с привлечением работников к работе в выходной день;
- Оформление графиков сменности;
- составление штатного расписания;
- подготовка документов для изготовления банковских пластиковых карт в рамках тарифного плана «Зарплатный», координация работы с банком.
- разработка должностных инструкций руководителей, специалистов, рабочих;
- планирование потребности в персонале;
- разработка организационной структуры;
- создание программ обучения персонала;
- формирование кадровой политики;
- разработка системы мотивации персонала;
- консультация руководства компании по кадровым вопросам;
- формирование и поддержание корпоративной культуры компании;
- проведение собеседований, осуществление поиска и подбора необходимых специалистов;
- изучение рынка труда;
- организация курсов повышения квалификации персонала;
- организация и подготовка к корпоративным мероприятиям;
- участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами.
- контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Обо мне
Знание ПК, ТК РФ
Высшее образование
2004
Орловский государственный университет
Факультет иностранных языков
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения