Контроль за товарооборотом магазина, составление претензий поставщикам, участие в инвентаризациях и ведение отчетности. Более подробно: Товаровед выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Определяет требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, заключенным договорам и другим нормативным документам. 2.2. Осуществляет контроль за поступлением товаров. 2.3. Принимает участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков. 2.4. Контролирует наличие товаров на складе. 2.5. Осуществляет связь с поставщиками и потребителями и оформляет документы на отгрузку и получение товаров в соответствии с утвержденными планами. 2.6. Ведет оперативный учет поступления и реализации товаров. 2.7. В необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов. 2.8. Участвует в проведении инвентаризаций. 2.9. Изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов, принимает меры по их реализации. 2.10. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения товаров на складах, подготовкой товаров к продаже. 2.11. Составляет отчетность по установленным формам.

Работа на вверенной территории с лпр, продажи и продвижение продукции компании, работа с дебиторской задолженностью, инкассация д/с и т. д.

Ведение точек на вверенной территории, выполнение KPI компании, аналитика сборки, доставки заказов, построение и корректировки рейсов курьерам. Переговоры + частичное обучение супервайзеров точек, определение стратегии сотрудничества согласно целям и регламентам компании. Участие в вкс по процессам непрерывных улучшений, изменение (согласование) регламентов.

Работа с сетями в РФ

Продажа и оформление коммерческих услуг.

Контроль за товарооборотом магазина, составление претензий поставщикам, участие в инвентаризациях и ведение отчетности. Более подробно: Товаровед выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Определяет требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, заключенным договорам и другим нормативным документам. 2.2. Осуществляет контроль за поступлением товаров. 2.3. Принимает участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков. 2.4. Контролирует наличие товаров на складе. 2.5. Осуществляет связь с поставщиками и потребителями и оформляет документы на отгрузку и получение товаров в соответствии с утвержденными планами. 2.6. Ведет оперативный учет поступления и реализации товаров. 2.7. В необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов. 2.8. Участвует в проведении инвентаризаций. 2.9. Изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов, принимает меры по их реализации. 2.10. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения товаров на складах, подготовкой товаров к продаже. 2.11. Составляет отчетность по установленным формам.

Заключение договоров поставки с торговыми точками, формирование заказа на поставку продукции Компании; • заключение договоров на установку торгового оборудования Компании в торговых точках и обеспечение сохранности торгового оборудования Компании; • обеспечение постоянного наличия продукции Компании в торговых точках; • обеспечение конкурентного преимущества в расположении и видимости продукции Компании; • минимизация просроченной дебиторской задолженности; • проведение трейд-маркетинговых активностей в торговых точках; • развитие партнерских отношений с клиентами.

Штат: 3 Мерчендайзера, 10 Эксклюзивных торговых представителей, 1 Супервайзер. Организация и контроль работы торговых представителей: постановка целей, проверка готовности к решению поставленных целей, организация (при необходимости) взаимозаменяемость сотрудников. Формирование и корректировка маршрутов посещения клиентов торговыми представителями. Организация и проведение собраний торговых представителей. Подбор персонала. Анализ динамики продаж продукции и возможности увеличения продаж. Контроль качества обслуживания и регулярность посещения клиентов торговыми представителями. Участие в процессе обучения и повышения квалификации.

Штат: 2 Мерчендайзера, 4 Эксклюзивных торговых представителя. Организация и контроль работы торговых представителей: постановка целей, проверка готовности к решению поставленных целей, организация (при необходимости) взаимозаменяемость сотрудников. Формирование и корректировка маршрутов посещения клиентов торговыми представителями. Организация и проведение собраний торговых представителей. Подбор персонала. Анализ динамики продаж продукции и возможности увеличения продаж. Контроль качества обслуживания и регулярность посещения клиентов торговыми представителями. Участие в процессе обучения и повышения квалификации.

Заключение договоров поставки с торговыми точками, формирование заказа на поставку продукции Компании; • заключение договоров на установку торгового оборудования Компании в торговых точках и обеспечение сохранности торгового оборудования Компании; • обеспечение постоянного наличия продукции Компании в торговых точках; • обеспечение конкурентного преимущества в расположении и видимости продукции Компании; • минимизация просроченной дебиторской задолженности; • проведение трейд-маркетинговых активностей в торговых точках; • развитие партнерских отношений с клиентами.

Штат: 1 Мерчендайзер, 7 Эксклюзивных торговых представителей. Организация и контроль работы торговых представителей: постановка целей, проверка готовности к решению поставленных целей, организация (при необходимости) взаимозаменяемость сотрудников. Формирование и корректировка маршрутов посещения клиентов торговыми представителями. Организация и проведение собраний торговых представителей. Подбор персонала. Анализ динамики продаж продукции и возможности увеличения продаж. Контроль качества обслуживания и регулярность посещения клиентов торговыми представителями. Участие в процессе обучения и повышения квалификации.

Штат: 12 торговых представителей. Организация и контроль работы торговых представителей: постановка целей, проверка готовности к решению поставленных целей, организация (при необходимости) взаимозаменяемость сотрудников. Формирование и корректировка маршрутов посещения клиентов торговыми представителями. Организация и проведение собраний торговых представителей. Подбор персонала. Анализ динамики продаж продукции и возможности увеличения продаж. Контроль качества обслуживания и регулярность посещения клиентов торговыми представителями. Участие в процессе обучения и повышения квалификации.

Заключение договоров поставки с торговыми точками, формирование заказа на поставку продукции Компании; • заключение договоров на установку торгового оборудования Компании в торговых точках и обеспечение сохранности торгового оборудования Компании; • обеспечение постоянного наличия продукции Компании в торговых точках; • обеспечение конкурентного преимущества в расположении и видимости продукции Компании; • минимизация просроченной дебиторской задолженности; • проведение трейд-маркетинговых активностей в торговых точках; • развитие партнерских отношений с клиентами.

Техники и технологии, Технология, оборудование и автоматизация машиностроительных производств