• полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, бол.листы, табель учета рабочего времени, отчетность в ПФР. Штат более 700 человек; • работа с иностранными гражданами; • начисление заработной платы; • разработка внутренних нормативных документов (положения, должностные инструкции, документы по охране труда и технике безопасности и т.д.); • участие в судебных заседаниях по трудовым спорам; • работа с недвижимостью, принадлежащей фирме (оформление и регистрация сделок различного характера, оформление технической документации, работа с муниципальными органами); • ведение бухгалтерской документации; • организация работы офиса; • экологические вопросы; • организация системы менеджмента качества (ИСО 9001, ИСО 22000, документооборот, техническая документация, успешное прохождение внешних аудитов).

Факультет истории, История