Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 37 лет, родился 27 июня 1987

Не ищет работу

Орел, готов к переезду, готов к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Руководитель отдела региональных продаж,Региональный представитель,Супервайзер,

35 000  на руки

Специализации:
  • Супервайзер

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, удаленная работа, вахтовый метод

Опыт работы 15 лет 5 месяцев

Январь 2014по настоящее время
11 лет 5 месяцев
ООО Пивторг

Орел

Региональный представитель
Продвижение продукции \ услуг компании на региональный рынок. Продвижение рекламно-информационного пакета на региональный рынок. Прямые продажи рекламных площадей в изданиях компании. Продажи выставочных площадей на специализированных международных выставках, проводимых компанией. Мониторинг и обновление региональной базы данных. Согласование действий и принимаемых решений с руководителем проекта в головном офисе. Регулярное предоставление отчетности в офис компании в утвержденной форме. Иные представительские функции.
Январь 2011Январь 2014
3 года 1 месяц
Компания "Аква"

Орел

Продукты питания... Показать еще

Супервайзер торговых представителей
Корректировать работу персонала при сбоях в общем порядке работы. Организовывать взаимозаменяемость работников. Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием. Проверять обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами. Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе. Оценивать качество работы каждого подчиненного. Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты. Предлагать способы поощрений и взысканий. Организовывать учебные курсы и персональное наставничество. Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов. Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы и основными принципами кадровой политики. Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании. Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов. Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей групп
Январь 2010Январь 2011
1 год 1 месяц
Росийский концерн Дубки

Орел

Продукты питания... Показать еще

Торговый представитель
• обеспечение выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории; • проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров поставки; • соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках; • контроль дебиторской задолженности; • проведение презентаций товара; • подготовка внутренней отчетности Сбор заказов; - Ведение переговоров; - Выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании; - Поиск новых клиентов; - Построение оптимальных продаж и взаимоотношений со своими клиентами; - Контроль доставки товара; - Разработка оптимальной экспозиции и товарных запасов в торговых точках.

Навыки

Уровни владения навыками
Прямые продажи
Обучение персонала
Контроль дебиторской задолженности
Поиск и привлечение клиентов
Водительское удостоверение категории B
Работа с дебиторской задолженностью
Развитие продаж
Пользователь ПК
Управление персоналом
Деловое общение
Работа в команде
MS Outlook
MS PowerPoint

Опыт вождения

Права категории B

Высшее образование

2010
Промышленное и гражданское строительство, Инженер строитель
2007
Орловский Государственный Технический Университет
Повышение износостойкости, Инженер технолог

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения