Ведение кадрового делопроизводства, номенклатуры; Разработка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; Оформление трудовых книжек; Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С Подача отчётности, Составление графиков отпусков и контроль использования отпусков работниками предприятия.

Ведение кадрового делопроизводства, номенклатуры; Разработка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; Оформление трудовых книжек; Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С Подача отчётности, Составление графиков отпусков и контроль использования отпусков работниками предприятия.

Ведение организация с «нуля» и ведение специального воинского учета, бронирования граждан, пребывающих в запасе в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства обороны • Оформление карточек формы Т-10, ведение картотеки • Проведение сверки с документами воинского учета, сверки с военкоматами • Взаимодействие с военкоматами, районной комиссией по бронированию • Организация ВУС в соответствии с утвержденным военкоматом Планом работы • Подготовка отчетности. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска и т.д), оформление личных дел, предоставление отчётности для ПФР.

Слежение за работой отделения подготовки и призыва граждан на военную службу. Проведение работы по повышению квалификации кадров. Организация работы по реализации приказов и директив вышестоящих органов военного управления. Осуществление контроля за выполнением требований служебных документов. Обеспечение условий для сохранения государственной тайны работниками отдела (отделения). Разработка методических документов (инструкции, рекомендации, информационные письма), касающиеся подготовки и призыва граждан на военную службу. Проведение занятий и сборов с работниками организаций и военнообязанными, закрепленными за военным комиссариатом. Организация работы совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и медицинскими организациями (военно-медицинскими учреждениями) по медицинскому освидетельствованию граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, граждан, призываемых на военную службу (военные сборы), и осуществляет контроль за прохождением ими медицинского обследования. Проведение мероприятий по военно-профессиональной ориентации и профессиональному психологическому отбору граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет или призыву на военную службу, и граждан, поступающих в военные образовательные организации высшего образования. Организация предварительного отбора граждан, изъявивших желание поступать в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования, а также в образовательные организации среднего (полного) общего образования с дополнительными образовательными программами, имеющими целью военную подготовку несовершеннолетних граждан в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Обеспечение выполнения установленных для субъекта Российской Федерации и муниципальных образований норм призыва граждан Российской Федерации на военную службу. Осуществление учета граждан Российской Федерации, уклоняющихся от призыва на военную службу, направляет соответствующие материалы руководителю следственного органа Следственного комитета Российской Федерации по месту жительства указанных граждан для решения вопроса о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности: Руководство процессом продажи кредитных . Выполнение плановых показателей филиала. Управление коллективом(23 чел): постановка задач сотрудникам подразделения, контроль их исполнению, проведение совместных пром-акций с сотрудниками на улицах, Поиск и обучение сотрудников. Развитие отношений с партнерами по потребительскому кредитованию и заключение договоров с ТТ. Медиа-планирование; Достижения: На второй месяц работы увеличила количество принимаемых заявок по кредитованию на 30%, Удалось наладить стабильную работу офисов области, снизить текучесть кадров, найти более удобные и менее рентабельные офисы продаж в области. Ответственная территория: Курская и Белгородская области

Должностные обязанности: Работа с ключевыми клиентами, Развитие базы, Полное информирование потенциального заёмщика о кредитных продуктов и подбор для него наиболее подходящей кредитной программы, Продажа продуктов ОПС. Укрепление имиджа Кредитного агентства, повышение его на местном уровне, проведение презентаций на предприятиях города по кредитованию физических лиц. Контроль за своевременной оплатой по погашению кредитного займа. Работа с кассой. Поиск партнеров по товарному кредитованию в регионах и заключение договоров с ТСП. Достижения: Развитие офиса с «нуля», Укрепила имидж банка в регионе.

оформление первичной документации, обработка и анализ информации; анализ рынка; ведение статистической отчетности; проведение ревизий; расчет цен, переоценка. повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции. Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции.

Поиск новых контрагентов. Развитие отношений с партнерами Ведение переговоров с партнерами, работа с документацией фирмы, поиск новых контрагентов. Выполнение поставленных целей и задач,а именно:выполнение планов по объёму продаж Работа в общей системе, ведение бухгалтерского учета, организация продаж продукции «с нуля», анализ рынка, проведение встреч с клиентами,

Юридический факультет, Юриспруденция

Факультет экономики, Мировая экономика

ФГБОУ ВПО ин. Разумовского