Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был вчера в 16:33

Кандидат

Мужчина, 50 лет, родился 8 марта 1975

Активно ищет работу

Брянск, готов к переезду (Орел), готов к командировкам

Директор

100 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 23 года 10 месяцев

Май 2009по настоящее время
16 лет 3 месяца
ООО "Автомир-32"

Брянск

Автомобильный бизнес... Показать еще

Руководитель отдела запасных частей
Должностные обязанности и достижения: Подбор и обучение персонала. В подчинении 10 человек. Управление коммерческой деятельностью подразделения. Планирование, постановка задач перед подчиненными, контроль их выполнения и анализ результатов. Контроль соблюдения стандартов Компании в подразделении. Изучение конъюнктуры рынка и анализ тенденций потребительского рынка, с целью получения максимальной прибыли от реализации ТМЦ. Ценообразование, и контроль соблюдения ценовой модели. Изучение деятельности конкурентов на рынке, анализ предложений по корректировке форм и методов деятельности. Формирование прогнозов продаж. Участие в тендерах на продажу ЗЧ. Составление ежемесячного и годового Бюджета подразделения (БДР, БДДС). Разработка складской политики на основании требований импортера. Контроль товарооборота и учета остатков на складе организации (оборачиваемость). Проведение тендеров на закупку ТМЦ, согласно «концепции конкурентных закупок в Компании». Управление транспортной логистикой. Начисление заработной платы. Ежеквартальная аттестация подчиненных. Наиболее важные достижения: Разработка и внедрение закупок ТМЦ по параллельному импорту, в условиях отсутствия официальных поставок. И их реализация через сервис, розницу, и ОПТ.
Ноябрь 2007Февраль 2009
1 год 4 месяца
ООО "Навигатор - Брянск"

Брянск

Автомобильный бизнес... Показать еще

Генеральный директор
Подбор и обучение персонала. В подчинении 6 человек. Управление финансовой и хозяйственной деятельностью организацию. Постановка задач перед подчиненными, и контроль их выполнения. Изучение конъюнктуры рынка и анализ тенденций потребительского рынка. Ценообразование, и контроль соблюдения ценовой модели. Изучение деятельности конкурентов на рынке, анализ предложений по корректировке форм и методов деятельности. Формирование прогнозов продаж. Составление ежемесячного и годового Бюджета организации. Контроль дебиторской задолженности. Контроль товарооборота и учета остатков на складе организации. Начисление заработной платы. Ежегодная аттестация подчиненных. Наиболее важные достижения: Внедрение методики активных продаж и услуги доставки товара. Это позволило, привлечь новых клиентов в городе, области и соседних регионах. Вследствие проведения данных мероприятий, удалось увеличить оборот организации в 3 раза.
Декабрь 2006Сентябрь 2007
10 месяцев
ЗАО "ТД ТРАКТ"

Брянск

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Руководитель представительства
Подбор и обучение персонала. В подчинении 5 человек. Постановка задач перед подчиненными, и контроль их выполнения. Логистика. Изучение конъюнктуры рынка и анализ тенденций потребительского рынка. Контроль соблюдения ценовой модели. Изучение деятельности конкурентов на рынке, подготовка предложений по корректировке форм и методов деятельности. Формирование прогнозов продаж. Составление ежемесячного и годового Бюджета представительства. Контроль дебиторской задолженности. Отслеживание организации товарооборота и учета остатков на складе представительства. Начисление заработной платы. Ежегодная аттестация подчиненных. Наиболее важные достижения: Разработка и запуск новой системы работы с клиентами, включающей в себя проведение на предприятиях обучающих семинаров, по наиболее эффективному использованию продукции. Это позволило, привлечь новых клиентов, и увеличить покрытие города и области в 1,6 раза. Вследствие проведения данных мероприятий, представительство вышло на второе место в регионе по объему продаж профильной продукции.
Август 2005Декабрь 2006
1 год 5 месяцев
ООО «СНС-Брянск»

Брянск

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Зам. Генерального директора по коммерции
Подбор и обучение персонала. В подчинении 15 человек. Постановка задач перед подчиненными, и контроль их выполнения. Изучение конъюнктуры рынка и анализ тенденций потребительского рынка. Контроль соблюдения ценовой модели во всех каналах сбыта. Изучение деятельности конкурентов на рынке, подготовка предложений по корректировке форм и методов деятельности. Формирование прогнозов продаж. Контроль дебиторской задолженности. Расчет и корректировка остатков на VAN-складах. Отслеживание организации товарооборота и учета остатков в автомобилях СПД и стационарном складе. Начисление заработной платы. Наиболее важные достижения: Разработка и запуск областных маршрутов: Западное направление и Калужская область. Повышение дистрибьюции в области RLP марок до 62%. По данным агентства «AC NIELSEN», доля рынка «British American Tobacco» по области увеличилась до 26%, а в городе до 22,4%. Наконец МЫ обогнали «Philip Morris» и стали лидерами!
Апрель 2003Август 2005
2 года 5 месяцев
ООО «Русский Свет-2000»

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Начальник Сектора Розничной Сети
Создание, организация работы и руководство сектором. Обучение персонала. В подчинении 4 человека. Координация и контроль работы менеджеров с транспортно-складской службой и товарным логистом. Контроль за реализацией товаров и услуг в секторе. Реализация кадровой политики в секторе. Контроль ценовой политики в секторе. Анализ информации менеджеров по маркетинговым исследованиям. Составление ежемесячного и годового Бюджета сектора. Начисление заработной платы. Наиболее важные достижения: Создание и развитие отдела с «0». Через год работы покрытие профильных ТТ города составило 86%, области 90%. Разработка и успешная реализация проекта «Удаленный торговый представитель» в г.Клинцы. Это позволило более качественно работать с клиентами, развивать клиентскую базу в прилегающих городах и увеличить продажи на данной территории в 2,5 раза.
Июль 2001Апрель 2003
1 год 10 месяцев
ООО «Деснол Электроникс»

Брянск

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Региональный менеджер
Организация службы СКВ, руководство Брянским подразделением. Обучение персонала. В подчинении 5 человек. Составление ежемесячного и годового Бюджета филиала. Логистика. Продажи. Поиск новых клиентов, поддержание старой клиентской базы. Оптовая торговля БТ: Брянск и область, Орловская, Смоленская, Белгородская, Калужская области, республика Беларусь. Наиболее важные достижения: Создание и успешное дальнейшее развитие филиала с "0", охват рынков соседних областей и ближнего зарубежья. Создание установочной бригады систем кондиционирования и вентиляции. Продвижение кондиционеров и сплит-систем марки Rolsen.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление продажами
Управление персоналом
Подбор персонала
Складская логистика
Развитие дистрибуции
Ведение переговоров
Обучение персонала
Региональное развитие
Руководство коллективом
Планирование продаж
Развитие продаж
Управление бюджетом
Мотивация персонала
B2B Продажи
1С: Торговля и склад
Управленческие навыки
Ценообразование
Логистика
Управление затратами
Управление командой
Управление отношениями с клиентами
Планирование
Аналитика продаж
Оперативное планирование
Оптимизация логистических процессов
Управление предприятием
Разработка и внедрение политик и процедур
Формирование бюджета
Управление проектами
Бюджетирование

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории A, B, C

Обо мне

Владение практическим подходом в реализации основных функций управления: планирование, организация, мотивация, контроль и анализ. Концептуальное видение улучшения деятельности организации через объединение неэффективных по отдельности людей в эффективные коллективы. Умение разрабатывать и проводить организационные изменения. Отличные коммуникативные навыки. Большой опыт ведения переговоров. Подбор и обучение персонала. Изучение конъюнктуры рынка и анализ тенденций потребительского рынка. Изучение деятельности конкурентов на рынке, подготовка предложений по корректировке форм и методов деятельности. Формирование прогнозов продаж. Составление бюджета организации. Компьютер: MS Office, GOODS, 1C, AMSystem, SAP, Парус

Высшее образование

2002
Брянский Государственный Педагогический Университет
экономика, диплом

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2018
курс «PARTS21»
«Toyota Motor», сертификат
2016
курс «Управление запасами склада PICL2»
«Toyota Motor», сертификат
2013
курс «Основы руководства»
ГК «Автомир», сертификат
2010
курс «Управление запасами склада PICL1»
«Toyota Motor», сертификат
2006
тренинг «Конструктивное разрешение трудовых конфликтов»
ГК «ТЮСОМ», сертификат
2006
тренинг «Эффективное управление продажами»
ГК «ТЮСОМ», сертификат
2005
тренинг «Управление персоналом»
«Русский Свет», сертификат
2004
тренинг «Методика активных продаж»
«Русский Свет», сертификат
2002
курс 656 «Практический маркетинг»
ЛИНК, диплом

Тесты, экзамены

2018
курс «PARTS21»
«Toyota Motor», Технический курс
2016
курс «Управление запасами склада PICL2»
«Toyota Motor»
2010
курс «Управление запасами склада PICL1»
«Toyota Motor»

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения