— Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний) — Работа в программе 1 С — Ведение личных дел сотрудников — Отчетность по кадровым вопросам — Общее делопроизводство — Работа с входящей и исходящей корреспонденцией — Подготовка документов для руководителей — Информирование сотрудников компании о событиях, фактах, распоряжениях — Организация командировок руководителя

1. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 2. Проводит изучение и анализ: 2.2.1. Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала БУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» и его подразделений. 2.2.2. Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. 2.2.3. Результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 2.3. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля. 2.4. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. 2.5. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок. 2.6. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. 2.7. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 2.8. Контролирует: 2.8.1. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. 2.8.2. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. 2.8.3 Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. 2.8.4. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. 2.8.5. Проведение мониторинга учреждений здравоохранения и сбор сведений о медицинских и фармацевтических работниках за год ( форма 17). 2.8.6. 1. Отчет по базе данных Федерального регистра медицинских работников Министерства здравоохранения РФ 2. Отчет по Федеральному регистру медицинских и фармацевтических работников Росздравнадзора 3. Сведения о специалистах медицинского профиля, работающих в учреждениях здравоохранения 4. Отчёт по форме № 1 кадры в Росстат 5. Отчёт по форме № 30 в Росстат 2.9. Составляет установленную отчетность. 2.10. Выполняет отдельные служебные поручения директора БУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр" 3. Работа в 1С Предприятие версия 7.7

— Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний) — Работа с кадровыми базами данных — Ведение личных дел сотрудников — Отчетность по кадровым вопросам — Планирование, своевременное внесение изменений в график работы руководителя — Своевременное ознакомление с изменениями всех заинтересованных лиц — Общее делопроизводство — Ведение электронного документооборота — Организация отправки и получения почтовых отправлений — Визовая поддержка руководства и сотрудников офиса — Организация бесперебойного жизнеобеспечения офиса

— Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний) — Работа с кадровыми базами данных Сitrix — Ведение личных дел сотрудников — Отчетность по кадровым вопросам — Общее делопроизводство —Инвентаризация Бланков Строгой отчетности — Прием, распределение и фильтрация входящих/исходящих звонков — Работа с входящей и исходящей корреспонденцией — Подготовка документов для руководителей — Информирование сотрудников компании о событиях, фактах, распоряжениях — Прием посетителей — Координация и обеспечение работы офиса — Организация командировок руководителя

Психологии, Коррекционный педагог и специальный психолог, педагог-психолог, учитель-логопед