Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 42 года, родился 21 апреля 1983

Орел, готов к переезду, не готов к командировкам

директор по персоналу, менеджер по персоналу

35 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 20 лет 1 месяц

Июль 2007по настоящее время
18 лет 1 месяц
Компания "Домашний текстиль"
Директор по персоналу
•координация деятельности службы персонала (в подчинении 2 человека); •построение службы персонала, кадрового учёта с «нуля»; •разработка кадровой политики и стратегии службы управления персоналом; •разработка и внедрение корпоративных стандартов Компании; •разработка положения и проведение конкурса «Дизайнер года»; •подготовка необходимых документов для участия в федеральных и региональных конкурсах качества; •организация и координация деятельности учебного центра дизайнеров, проведение семинаров, тренинга продаж; •проведение аттестации персонала; •поиск, подбор (при открытии центра текстильного дизайна) и адаптация персонала; •формирование бюджета подразделения; •планирование организационной структуры, штатного расписания, оптимизация численности персонала; •внедрение технологии Business Unit Management; •описание бизнес – процессов и составление должностных инструкций и положений об отделах.
Сентябрь 2005Июнь 2007
1 год 10 месяцев
ЗАО "Орел Нобель-Агро"
Менеджер по персоналу
09.2005 г.-02.2006 г. Прохождение стажировки в управляющей компании ЗАО НК «Нобель Ойл» (г. Москва) •поиск, подбор и адаптация персонала для аграрного и нефтяного направления компании; •планирование и организация обучения персонала; •планирование и оптимизация организационной структуры, подготовка штатного расписания; •разработка и координация каровых процедур (сокращение штата); •проведение фотографий рабочего дня и оптимизация рабочего времени; •разработка и составление должностных инструкций; •организация официального оформления иностранной рабочей силы; •разработка системы мотивации персонала; •участие в аттестации персонала управляющей компании; •нормирование труда, проведение фотографий рабочего дня персонала нефтяного направления компании.
Июль 2005Сентябрь 2005
3 месяца
ЗАО "Орел Нобель-Агро", СХП "Новосильское"
Главный экономист СХП "Новосильское"
Текущее планирование (составление бюджета затрат, платёжного календаря, исполнения бюджета затрат), ведение ежедневного оперативного учёта, руководство экономическим отделом.

Обо мне

Уверенный ПК-пользователь (MS Office (в т.ч. Visio, Internet, электронная почта, Mindjet Vind Manadger Pro). Личные качества: Работоспособность, умение работать самостоятельно и в команде, коммуникативность, пунктуальность, нацеленность на результат, обучаемость.

Высшее образование

2005
Орловский государственный аграрный университет, экономический факультет.
Экономический / экономист-менеджер по специальности «Экономика и управление на предприятии АПК»

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2008
Тренинг на тему: «Как сделать совещание эффективным»
НОУ "Институт корпоративных тренингов", сертификат
2008
Семинар на тему: «Повышение эффективности бизнеса с помощью внедрения технологии «Business Unit Management»
Консалтинговая компания "Мартекс", -
2007
Консультационный семинар на тему: «Практический курс по совершенствованию системы оплаты труда и мотивации»
НОУ "Институт корпоративных тренингов", сертификат
2006
Профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом»
НОУ "Институт корпоративных тренингов", Диплом
2005
Тренинг «Развитие управленческих знаний и навыков о стимулировании персонала к повышению производительности труда»
ЗАО НК "Нобель Ойл", -

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения