Подбор персонала, проведение собеседований, тренингов, работа с учебными заведениями, учреждениями занятости населения, ведение электронной базы кандидатов, выезды в населенные пункты для популяризации предприятия в сельских администрациях. Знание программы 1 С и работа в ней. Составление графика отпусков и анализ выполнения. Учет больничных листов, анализ заболеваемости. Подсчет стажа. Подготовка и размещение объявлений о вакансиях в СМИ. Разработка штатного расписания и изменений в него. Оформление приказов по движению и перемещению персонала, ведение персональных карточек Т-2, трудовых книжек, а также учетной документации, связанной с кадровым делопроизводством. Оформление административных приказов в соответствии с законодательством. Работа с письмами, жалобами. Предоставление консультаций по телефону. Размещение вакансий на сайтах в ИН. Разработка локальных нормативных актов.

Организация работы отделения, курирование кассовых операций и инкассации. Проведение внезапных и плановых ревизий в подчиненных филиалах. Внедрение новых банковских продуктов. Проведение работы по привлечению вкладчиков, размещению свободных средств. Изучение нового в законодательстве РФ и доведение до подчиненных в части касающейся.

Бухгалтерский учет и аудит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Сварочное производство, Инженер-механик