Функциональные обязанности: • Организация и управление работой магазина • Организация и руководство финансово-экономической деятельностью магазина • Организация, контроль и управление работой всего персонала магазина • Обслуживание покупателей • Ведение кадрового делопроизводства В подчинении – 21 человек. Достижения: •. Развитие сотрудников на должность директор магазина , заместитель директора магазина ; • Стала призёром в номинации «Лучший сервис 2019 года» •Обеспечила высокие стандарты мерчендайзинга; • Показала прирост 2020 к 2019 году и вошла в Топ 5 магазинов по приросту . . Дополнительное образование: •. Тренер активных продаж на территории Орёл, Курск, Тула, Белгород, Брянск и Старый Оскол по тематике : этапы работы с покупателем ; выявление потребностей ; типы потребностей покупателей ; работа с возражениями . • основатель «Школы потенциалов» территории ; • участник тренинга поведенческое интервью •. участник тренинга «Создание сильной команды»-инструменты рекрутмента; •. участник тренинга Management upskiling -программа подготовки и адаптации в менеджерской роли.

Государственное и муниципальное управление, Специалист государственного и муниципального управления