ИР-ТЕЛЕКОМ 

Орел

Я хочу тут работать
×

ИР-ТЕЛЕКОМ 

РАБОТА В ИР-ТЕЛЕКОМ

В компании работает более 100  высококвалифицированных сотрудников, и штат Компании ежегодно пополняется новыми профессионалами в различных областях.
На сегодняшний день перед Компанией ИР-ТЕЛЕКОМ стоит еще более значительный масштаб решаемых задач и внедрение в ассортиментную линейку новых услуг, направленных на формирование дополнительных преимуществ для клиентов компании.
В «ИР-ТЕЛЕКОМ» создана позитивная среда для активных и целеустремленных сотрудников, а основными задачами корпоративной культуры являются создание комфортной рабочей атмосферы и формирование сплоченной команды как в процессе повседневной работы, так и в рамках проведения корпоративных праздников, конкурсов и других интересных мероприятий.
Работая в Компании «ИР-ТЕЛЕКОМ», Вы приобретаете ценный профессиональный опыт и знания.

Основные преимущества работы в Компании:

  • система мотивации, направленная на получение дохода целеустремленными сотрудниками выше среднерыночных показателей;
  • регулярное профессиональное обучение;
  • программа карьерного роста;

Наши основные корпоративные принципы:

  • отзывчивость, открытость и уважение друг к другу;
  • нацеленность на результат;
  • ориентированность на активное развитие сотрудников;
  • командная работа.

ФИНАНСОВЫЙ РОСТ

В ИР-ТЕЛЕКОМ внедрены прозрачные системы материальной мотивации на основе ключевых показателей эффективности работы. Каждый сотрудник имеет возможность повысить уровень дохода, улучшая результаты своей работы.
У нас принято ставить реальные цели, создавать условия для их достижения и вознаграждать всех, кто их достигает. Поэтому финансовый рост – это непременное следствие работы каждого успешного сотрудника.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ

Работа в компании с современным менеджментом, и в условиях высокой конкуренции требует от каждого сотрудника повышения профессиональной компетенции.

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ИР-ТЕЛЕКОМ» проводит регулярное системное обучение персонала по программам, разработанным с учетом специфики деятельности подразделений Компании: от вводных курсов для новых сотрудников до проведения специализированных тренингов.
Цель обучения – повышение общей эффективности работы за счет предоставления актуальных знаний и формирования новых профессиональных навыков. Обучение проводится силами тренеров и опытных специалистов Компании.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Мы гордимся тем, что можем удовлетворить обоснованное стремление сотрудника к карьерному росту. В «ИР-ТЕЛЕКОМ» действуют программы карьерного роста и кадрового резерва, основанные на стремлении Компании формировать управленческую команду из собственных сотрудников.
Мы ценим и поддерживаем в наших сотрудниках стремление к лидерству, энтузиазм, умение преодолеть трудности, способность взять на себя ответственность и принять важное решение самостоятельно.