Чтобы сайт был удобнее, используем
cookies
Понятно
Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.
Ищу работу
Ищу работу
Ищу работу
Ищу сотрудника
Ищу работу
Ищу сотрудника
Сервисы
Помощь
Ещё
Поиск
Орел
Войти
Войти
Создать резюме
VK
4,2
1 658 отзывов
{"renderRestriction":{"breakpoint":null,"magritteBreakpoint":null,"force":false,"renderRestriction":false},"redirectConfig":{"strictMode":true,"topLevelDomain":"hh.ru","permittedHosts":["hh.ru","hr.zarplata.ru","api.zarplata.ru","zarplata.ru","talantix.ru","career.ru","joblist.ru","livehh.ru","hh.ua","hh.kz","headhunter.com.kz","hh.by","planetahr.ru","ka.hh.ru","educat.ru","educat.kz","jobs.tut.by","rabota.tut.by","job.tut.by","free-lance.ru","jobs.day.az","hh1.az","profile.tut.by","swa.mail.ru","hhid.ru","headhunter.kg","hh.uz","headhunter.ge","rabota.by","jcat.ru","rating-kube.kube.37b.io","dreamjob.ru"],"permittedAppSchemes":["hh","jtb","hhios","hhapp","hhempios","jtbios","jtbapp","jtbempios","jdazios","jdazapp","zpandroid","zpios","zpapp"]},"statShardRequestPercent":false,"webPerformanceAnalyticsPercent":false,"advantages":[{"id":"1","name":"Своевременная оплата труда"},{"id":"2","name":"Удобное расположение работы"},{"id":"3","name":"Удаленная работа"},{"id":"4","name":"Наличие кухни, места для обеда"},{"id":"5","name":"Медицинское страхование"},{"id":"6","name":"Оплата больничного"},{"id":"7","name":"Гибкий рабочий график"},{"id":"8","name":"Компенсация питания"},{"id":"9","name":"Оплата транспортных расходов"},{"id":"10","name":"Корпоративный транспорт"},{"id":"11","name":"Профессиональное обучение"},{"id":"12","name":"Место для парковки"},{"id":"13","name":"Оплата мобильной связи"},{"id":"14","name":"Система наставничества"},{"id":"15","name":"Корпоративные мероприятия"}],"hasVerifiedPhone":false,"reviewPossibility":{"employer":{"canReview":true},"interview":{"canReview":false}},"interviewDictionaries":{"locations":[{"id":"1","name":"По телефону"},{"id":"2","name":"По видеосвязи"},{"id":"3","name":"В офисе"}],"durations":[{"id":"ONE_WEEK_OR_LESS","name":"Меньше недели"},{"id":"TWO_WEEKS","name":"Две недели"},{"id":"THREE_WEEKS","name":"Больше двух недель"},{"id":"FOUR_WEEKS_OR_MORE","name":"Больше месяца"}],"components":[{"id":"1","name":"Рекомендации с прошлой работы"},{"id":"2","name":"Обсуждение опыта работы"},{"id":"3","name":"Оценка профессиональных навыков"},{"id":"4","name":"Оценка навыков презентации"},{"id":"5","name":"Психологический тест"},{"id":"6","name":"Уровень владения иностранным языком"},{"id":"7","name":"Проверка службой безопасности"}],"complexities":[{"id":"1","name":"Легко"},{"id":"2","name":"Нормально"},{"id":"3","name":"Сложно"}],"stagesCounts":[{"id":"ONE","name":"Один"},{"id":"TWO","name":"Два"},{"id":"THREE","name":"Три"},{"id":"FOUR","name":"Четыре"},{"id":"FIVE_OR_MORE","name":"Больше четырёх"}],"jobConditions":[{"id":"1","name":"Зарплата"},{"id":"2","name":"Описание обязанностей"},{"id":"3","name":"Требуемый опыт"},{"id":"4","name":"Соцпакет"},{"id":"5","name":"Описание условий работы"},{"id":"6","name":"Расположение офиса"}]},"employerReviews":{"employerDjId":"104895","recommendationsPercent":77,"totalRating":"4.2","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"4.6"},{"id":"TEAM","value":"4.4"},{"id":"MANAGEMENT","value":"3.9"},{"id":"CAREER","value":"3.6"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"4.4"},{"id":"SALARY","value":"4.1"}],"advantages":[{"id":"1","name":"Своевременная оплата труда","count":1260},{"id":"5","name":"Медицинское страхование","count":1095},{"id":"3","name":"Удаленная работа","count":978},{"id":"4","name":"Наличие кухни, места для обеда","count":968},{"id":"6","name":"Оплата больничного","count":966},{"id":"15","name":"Корпоративные мероприятия","count":838},{"id":"7","name":"Гибкий рабочий график","count":788},{"id":"2","name":"Удобное расположение работы","count":703},{"id":"11","name":"Профессиональное обучение","count":652},{"id":"8","name":"Компенсация питания","count":608},{"id":"12","name":"Место для парковки","count":570},{"id":"14","name":"Система наставничества","count":523},{"id":"9","name":"Оплата транспортных расходов","count":83},{"id":"10","name":"Корпоративный транспорт","count":68},{"id":"13","name":"Оплата мобильной связи","count":53}],"reviewsCount":1658,"reviews":[{"id":"5023079","target":"CURRENT_EMPLOYER","position":"Lead Frontend-разработчик","employmentDuration":{"id":"4","name":"5-10 лет"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"4.7","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"5"},{"id":"TEAM","value":"5"},{"id":"MANAGEMENT","value":"5"},{"id":"CAREER","value":"3"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"5"},{"id":"SALARY","value":"5"}],"pros":"Ответственный, предоставляет всё необходимое и даже больше","cons":"Понятность роста и развития внутри компании","recommendToFriend":"YES","creationTime":"2026-09-30T05:26:26Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false}],"reviewsWithoutFeedbackCount":1653,"reviewsWithoutFeedback":[{"id":"5023079","target":"CURRENT_EMPLOYER","position":"Lead Frontend-разработчик","employmentDuration":{"id":"4","name":"5-10 лет"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"4.7","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"5"},{"id":"TEAM","value":"5"},{"id":"MANAGEMENT","value":"5"},{"id":"CAREER","value":"3"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"5"},{"id":"SALARY","value":"5"}],"pros":"Ответственный, предоставляет всё необходимое и даже больше","cons":"Понятность роста и развития внутри компании","recommendToFriend":"YES","creationTime":"2026-09-30T05:26:26Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"5016975","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"Старший менеджер продукта","employmentDuration":{"id":"1","name":"Меньше года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"3.3","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"4"},{"id":"TEAM","value":"3"},{"id":"MANAGEMENT","value":"2"},{"id":"CAREER","value":"2"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"4"},{"id":"SALARY","value":"5"}],"pros":"Гибридный график, гибкое начало и окончание рабочего дня, компенсация для менеджеров по продукту на уровне крупных бигтех компаний.","cons":"Квартальное/полугодовое планирование, процесс увольнения/ротации сотрудников, некоторых \"специалистов\".","recommendToFriend":"YES","creationTime":"2026-09-28T08:36:26Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"5011968","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"Асессор","employmentDuration":{"id":"2","name":"1-2 года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"1.8","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"3"},{"id":"TEAM","value":"4"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"1"},{"id":"SALARY","value":"1"}],"pros":"Удаленка, отсутствие созвонов, обучение на своей платформе, сдельная работа с минимальной нормой","cons":"Договор ГПХ, нет стажа в пенсионный, частое отсутствие задач, нет задач - нет зарплаты. Отсутствует оплата за переобучение, постоянное изменение в инструкциях, изменение условий договора раз в 6 месяцев, вплоть до расторжения и перезаключения. Руководство относится как к пользователям, работники им не коллеги, баны в рабочем чате за вопросы о повышении зарплаты. Оплата труда из расчета 150 р в час, больше 400 р в час никому не удается заработать, в среднем 200 р в час. Рабочий чат теперь в Макс.","recommendToFriend":"NO","creationTime":"2026-09-25T11:49:21Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4998774","target":"CURRENT_EMPLOYER","position":"Специалист по складской логистике","employmentDuration":{"id":"1","name":"Меньше года"},"area":"Домодедово","areaId":2025,"totalRating":"4.3","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"5"},{"id":"TEAM","value":"4"},{"id":"MANAGEMENT","value":"5"},{"id":"CAREER","value":"3"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"5"},{"id":"SALARY","value":"4"}],"pros":"Работа в ВК — это возможность решать задачи поистине федерального масштаба. Мне нравится, что здесь используются самые современные технологии и огромные объемы данных. Ты реально видишь, как твой код влияет на продукт, которым пользуются миллионы людей каждый день. Плюс, отличный коллектив профессионалов, у которых всегда можно чему-то научиться.","cons":"В VK есть отличные бонусы и интересные задачи, но если говорить об улучшениях, я бы выделил менеджмент и процессы. Часто сталкиваешься с тем, что приоритеты меняются на ходу, а коммуникация между командами оставляет желать лучшего: сидишь и ждёшь, когда коллеги из смежного отдела закончат свою часть, хотя у тебя всё давно готово . Также онбординг для новичков далеко не идеален — втянуться в проекты бывает очень тяжело .","recommendToFriend":"YES","creationTime":"2026-09-21T16:08:24Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4996941","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"Старший менеджер проектов","employmentDuration":{"id":"4","name":"5-10 лет"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"5","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"5"},{"id":"TEAM","value":"5"},{"id":"MANAGEMENT","value":"5"},{"id":"CAREER","value":"5"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"5"},{"id":"SALARY","value":"5"}],"pros":"Все хорошо, рекомендую к сотрудничеству. Комфортный офис, дмс, мерч. Сплошные плюсы","cons":"Все хорошо, рекомендую к сотрудничеству. Комфортный офис, дмс, мерч. Сплошные плюсы","recommendToFriend":"YES","creationTime":"2026-09-21T08:04:32Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4994581","target":"CURRENT_EMPLOYER","employmentDuration":{"id":"1","name":"Меньше года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"5","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"5"},{"id":"TEAM","value":"5"},{"id":"MANAGEMENT","value":"5"},{"id":"CAREER","value":"5"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"5"},{"id":"SALARY","value":"5"}],"pros":"Cвобода в выборе рабочего графика, близость к дому и т. д.\nВообще бест эвер компани","cons":"Ну да типо коммуникация в команде так себе учитывая что у каждого свои задачи и проблемы","recommendToFriend":"YES","creationTime":"2026-09-19T21:18:36Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4989158","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"Продуктовый аналитик","employmentDuration":{"id":"1","name":"Меньше года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"2.7","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"4"},{"id":"TEAM","value":"2"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"4"},{"id":"SALARY","value":"4"}],"pros":"Адекватные зп в соответствии с рынком, хороший офис на ленинградке, на этом из хорошего все","cons":"Менеджмент. Внутренняя инфраструктура оставляют желать лучшего, 0 возможностей для роста","recommendToFriend":"NO","creationTime":"2026-09-17T16:05:15Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4977800","target":"CURRENT_EMPLOYER","position":"Бухгалтер по расчету заработной платы","employmentDuration":{"id":"1","name":"Меньше года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"3.3","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"5"},{"id":"TEAM","value":"2"},{"id":"MANAGEMENT","value":"4"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"5"},{"id":"SALARY","value":"3"}],"pros":"Прекрасное место работы, никто не давит, создаются все комфортные условия, просто санаторий))","cons":"Но не хватает нормальной коммуникации, очень многое приходилось узнавать самой, по слухам. Или я придираюсь уже))","recommendToFriend":"YES","creationTime":"2026-09-14T10:25:51Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4966294","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"Руководитель проектов","employmentDuration":{"id":"1","name":"Меньше года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"4.3","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"5"},{"id":"TEAM","value":"5"},{"id":"MANAGEMENT","value":"3"},{"id":"CAREER","value":"4"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"5"},{"id":"SALARY","value":"4"}],"pros":"Очень крутые условия работы, техника, офис, плюшки в виде хорошего ДМС и страхования с первых дней работы.","cons":"Чайка менеджеров необходимо убирать из процессов, компания продуктовая, но продукт не может подкрепить свои решения метриками","recommendToFriend":"YES","creationTime":"2026-09-09T15:31:52Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4964896","target":"CURRENT_EMPLOYER","position":"Менеджер продукта AI-направления","employmentDuration":{"id":"2","name":"1-2 года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"3.8","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"4"},{"id":"TEAM","value":"4"},{"id":"MANAGEMENT","value":"4"},{"id":"CAREER","value":"4"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"4"},{"id":"SALARY","value":"3"}],"pros":"Масштаб данных и реальная возможность строить продукт с нуля: за полтора года направление прошло путь от гипотезы до пилотов с крупными банками и ритейлерами. Сильная исследовательская команда, с которой можно вести содержательный методологический спор — здесь ценится честное измерение результата, включая отрицательный, а не красивая цифра. Современная платформа данных с открытыми форматами и распределёнными вычислениями, что даёт свободу в архитектурных решениях. Руководство даёт высокую автономность в продуктовых решениях и поддерживает выход к внешним клиентам напрямую — кастдевы, переговоры, отраслевые мероприятия.","cons":"Инфраструктурные переходы между платформами занимают время и требуют от команды параллельной работы в двух контурах. Внутренние процессы согласования между продуктовыми и техническими подразделениями не всегда формализованы — границы ответственности приходится выстраивать самостоятельно. Для B2B-направления, продающего внешним клиентам, коммерческий цикл в крупной экосистеме объективно длинный, и это стоит учитывать при планировании ожиданий по срокам первых контрактов.","recommendToFriend":"YES","creationTime":"2026-09-09T09:24:02Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false}],"negativeReviewsCount":61,"negativeReviews":[{"id":"5011968","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"Асессор","employmentDuration":{"id":"2","name":"1-2 года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"1.8","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"3"},{"id":"TEAM","value":"4"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"1"},{"id":"SALARY","value":"1"}],"pros":"Удаленка, отсутствие созвонов, обучение на своей платформе, сдельная работа с минимальной нормой","cons":"Договор ГПХ, нет стажа в пенсионный, частое отсутствие задач, нет задач - нет зарплаты. Отсутствует оплата за переобучение, постоянное изменение в инструкциях, изменение условий договора раз в 6 месяцев, вплоть до расторжения и перезаключения. Руководство относится как к пользователям, работники им не коллеги, баны в рабочем чате за вопросы о повышении зарплаты. Оплата труда из расчета 150 р в час, больше 400 р в час никому не удается заработать, в среднем 200 р в час. Рабочий чат теперь в Макс.","recommendToFriend":"NO","creationTime":"2026-09-25T11:49:21Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4919238","target":"CURRENT_EMPLOYER","position":"Редактор","employmentDuration":{"id":"2","name":"1-2 года"},"totalRating":"1","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"1"},{"id":"TEAM","value":"1"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"1"},{"id":"SALARY","value":"1"}],"pros":"Хз, что тут сказать можно, к сожалению, очень странная история найма у компании. Хотя задачи изначально показались разнообразными и интересными. Офис симпатичный а-ля башня в Сити, для кого-то плюсом может быть, если не считать очереди у лифта и прочие особенности, кафе на 1 этаже для всех","cons":"Нанял один человек, через пару дней он уволился. Обещали, что будут задачи, пока не найдут нового лида. Месяц задач никто не давал, хотя сказали, с кем предстоит работать. Коммент этого человека — нет задач. Только когда пришлось приехать в офис за токеном, другие сидели работали. В итоге мне сообщили, что нашли лида, и он будет собирать команду под себя, пока. Со мной даже никто не пообщался. «Крутой» подход у этих ребят. Пришлось отказаться от других мест( По условиям — работа на своей технике, полный день, ГПХ поэтому тут вообще никакой защиты, увольняют одним днем. С личного компа просто одновременно выйти с работающем токеном и впн и сразу бан. Не понимаю, как так постоянно можно работать, если мне нужно было просто в лк зайти. Только замурижили с расторжением договора и возвратом токеном — все понадобилось очень срочно, что аж несколько человек писало","recommendToFriend":"NO","creationTime":"2026-08-24T09:08:06Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4829453","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"Старший специалист поддержки","employmentDuration":{"id":"3","name":"3-5 лет"},"totalRating":"1.3","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"2"},{"id":"TEAM","value":"1"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"2"},{"id":"SALARY","value":"1"}],"pros":"Стабильная но очень низкая зп. Страховка ДМС.Крутые корпоративы.","cons":"Несколько лет работала в ВК, сменила вид деятельности так как хотела нового опыта, но полгода в отделе рекламы оказались просто ужасными. Работа в поддержке вк реклама настоящий ад, график с вами никто согласовывать не будет, просто поставят перед фактом, но на собеседование будут обещать гибкие условия)) Максимально некомпетентные тимлиды (некоторые даже без высшего образования) и менеджеры проектов, таких бездарей еще поискать надо, в принципе эйчар отдел подбирает себе подобных. ЗП мизерная, индексировать никто не собирается, график могут поставить в ночные смены без вашего согласования. Приходя работать на эту должность можете попрощаться со своими планами на свободное время. Созвоны затянуты на выяснения личных отношений)) не рекомендую тратит время, там весная текучка кадров. Надеюсь, что рабские условия труда изменятся в этом отделе, вк классная компания для работы, но не отдел рекламы","advantages":[{"id":"1","name":"Своевременная оплата труда"},{"id":"3","name":"Удаленная работа"},{"id":"5","name":"Медицинское страхование"},{"id":"6","name":"Оплата больничного"},{"id":"15","name":"Корпоративные мероприятия"}],"recommendToFriend":"NO","creationTime":"2026-07-21T15:43:13Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4649700","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"Модератор","employmentDuration":{"id":"1","name":"Меньше года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"1.5","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"2"},{"id":"TEAM","value":"1"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"1"},{"id":"SALARY","value":"3"}],"pros":"Ничего, они отнеслись ко многим некомпетентно, включая меня. Мой испытательный срок закончился за больше чем ещё важную неделю проверок, не говоря уже о том, как плохо развит их регламент, инструкция дополнялась в процессе моей работы, а ошибки выписывались по факту их добавления, которые я никак не могла бы предотвратить из-за отсутствия конкретики внутри работы.","cons":"Качество подачи материала и отношение к сотрудникам, которые вежливо просят поменять то или иное.","recommendToFriend":"NO","creationTime":"2026-05-06T02:30:36Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4468820","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"Асессор","employmentDuration":{"id":"4","name":"5-10 лет"},"totalRating":"1.5","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"1"},{"id":"TEAM","value":"4"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"1"},{"id":"SALARY","value":"1"}],"pros":"Самый большой плюс - это свободный график работы. Можно самостоятельно выбирать день недели и время на выполнение заданий. Это очень удобно - главное, выполнить минимальную норму заданий в неделю.\nНа этом плюсы оканчиваются на текущий момент (именно 2026г.). Хочется отметить, что раннее, с моего начала работы (2019г.) и на протяжение примерно пяти лет условия были неплохие, администрация очень отзывчивая, эксперты по оценкам, а также обратная связь всегда была своевременна и понятны свои недочеты, можно было легко исправить то, что казалось непонятным и сложным. Но около двух последних лет очень неустойчивая административная система, далее опишу ниже.","cons":"Административная система очень сильно претерпела изменения в гораздо худшую сторону по истечении последних двух лет. Казалось бы, должны быть улучшения при расширении админ. штата: точнее, условия труда и обратная связь . Но, к большому сожалению, с каждым днем все становится только хуже и хуже. Асессоры работают как слепые котята, не видя своих ошибок, не анализируя их, и соответственно, не улучшая свои навыки, а только приходя в тупик, зарывают их. Ранее были фидбэки, благодаря им можно было легко и быстро поправить свои навыки. Если были какие-то изменения в инструкциях, это оповещалось, доводилось до каждого, обновлялись данные и вносились в инструкции так, чтобы конкретные обновления можно было легко найти. В настоящее время очень нестабильная ситуация, т.к. вносятся изменения, которые иногда абсурдные, обсуждаются в чатах конкретных заданий, после которых иногда принимались решения \"отменить\" нововведения. Также работа экспертов, которые время от времени отвечают на один и тот же вопрос по-разному (это было редко, но имело место быть). В итоге получается, что рядовому асессору предъявлены высокие требования, в то время как администрация и эксперты имеют право \"отменить\" решения, передумать, сказать и обещать конкретные действия по заданиям или решениям, а в итоге не выполнить обещания (т к юридически они не закреплены, а были только в мессенджере). Но я считаю такое поведение, именно представителей администрации, некомпетентным, недобросовестным и просто бесчеловечным.","recommendToFriend":"NO","creationTime":"2026-02-24T12:17:30Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4326051","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"Административный ассистент","employmentDuration":{"id":"1","name":"Меньше года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"1.3","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"2"},{"id":"TEAM","value":"1"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"1"},{"id":"SALARY","value":"2"}],"pros":"Из плюсов можно считать неплохую зарплату и ДМС (хотя ДМС предоставляют в большинстве московских компаний)","cons":"К сожалению, компания не оправдала своих надежд. Казалось бы, очень престижная компания, но бардак похуже, чем в организациях попроще. 95% сотрудников лицемеры, подставляющие друг друга. Условия, которые были обещаны в вакансии, не были выполнены. Обсуждался один функционал, а по факту половину задач даже не приходилось выполнять. По каким причинам неизвестно. Руководство также творит, что хочет. Большую часть раб.дня руководители и приближенные к ним люди либо смотрят фильмы, сидят на улице, пью кофе либо устраивают свою личную жизнь. От руководства чувствуется полнейший газлайтинг и обесценивание. Вся работа приходится на линейных сотрудников, которых еще и гнобят параллельно. \nПо моей позиции искали сотрудника с опытом, но легко можно было взять новичка. так как опытному делать нечего. Приходилось заводить типовые документы по задачам от других сотрудников - работа не требующая наличия мозгов. Если человек хочет какого-либо развития, адекватного коллектива и руководства, то нужно обходить данную компанию десятой дорогой. О чем также говорит большая текучка.","recommendToFriend":"NO","creationTime":"2026-01-02T15:05:33Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4267174","target":"CURRENT_EMPLOYER","position":"Project manager","employmentDuration":{"id":"1","name":"Меньше года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"1.2","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"2"},{"id":"TEAM","value":"1"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"1"},{"id":"SALARY","value":"1"}],"pros":"Офис и больше ничего. \nНечего сказать, омерзительное отношение к людям. Много хамства, много мата, некомпетентные лиды. Речь про офис в Москве.","cons":"Отношения внутри коллектива , более внимательное отношение к тому, кто стоит во главе направления","recommendToFriend":"NO","creationTime":"2025-12-05T12:51:57Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4250685","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"CG Generalist","employmentDuration":{"id":"1","name":"Меньше года"},"area":"Москва","areaId":1,"totalRating":"2","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"1"},{"id":"TEAM","value":"3"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"1"},{"id":"SALARY","value":"5"}],"pros":"Крутой офис и условия, много сделано для того что бы сотрудники ни в чем не нуждались. Много интересных и приятных людей.","cons":"Слово асап как скрежет по стеклу, переработки не норма, а неформальная обязанность. Возможно зависит от отдела и от руководителя и мне повезло меньше чем другим.","recommendToFriend":"NO","creationTime":"2025-11-28T17:40:15Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4201226","target":"PREVIOUS_EMPLOYER","position":"IT специалист","employmentDuration":{"id":"5","name":"Больше 10 лет"},"totalRating":"1.5","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"1"},{"id":"TEAM","value":"3"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"2"},{"id":"SALARY","value":"1"}],"pros":"Коллеги, ДМС, раньше был хороший мерч. Удобно работать из дома.","cons":"Руководство компании за последнее время сильно изменилось. К сожалению, после кадровых перестановок была уволена прежняя управленческая команда, которая, по моему мнению, поддерживала здоровую рабочую атмосферу. Новое руководство делает ставку на лояльность перед высшим руководством и контроль за сотрудниками, из-за чего в отделе заметно усилилась бюрократия и вырос уровень давления на сотрудников.\n\nРабочая обстановка стала менее комфортной: внимание уделяется не достижениям, а мелким недочетам, что создаёт ощущение постоянного недоверия. При этом многие специалисты стараются работать качественно и с полной отдачей, но объективная оценка труда порой кажется субъективной.","advantages":[{"id":"1","name":"Своевременная оплата труда"},{"id":"3","name":"Удаленная работа"},{"id":"5","name":"Медицинское страхование"}],"recommendToFriend":"NO","creationTime":"2025-11-12T11:14:51Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false},{"id":"4157388","target":"CURRENT_EMPLOYER","position":"Асессор","employmentDuration":{"id":"2","name":"1-2 года"},"totalRating":"1.7","ratings":[{"id":"WORKPLACE","value":"1"},{"id":"TEAM","value":"5"},{"id":"MANAGEMENT","value":"1"},{"id":"CAREER","value":"1"},{"id":"REST_RECOVERY","value":"1"},{"id":"SALARY","value":"1"}],"pros":"Свободный график, быстрые выплаты, общение между коллегами в мессенджере","cons":"Коммуникацию для асессоров: мы ежедневно сидим и обновляем страничку с заданиями, чтобы ухватить хоть несколько штук. Почему нельзя написать, будут или нет пакеты разметок? \nУстановлена норма в неделю: её нереально сделать, если нет стабильного потока заданий, а за невыполнение могут уволить. Люди часами сидят и вылавливают задания. В ноябре хотят сделать новый набор -- зачем??? Чтобы больше людей гонялось за заданиями? Каждый день Голодные игры, как шутят во флудилке.\nОчень высокомерные администраторы: общение некорректное, неуважительное, каждый раз нужно вытягивать ответы, будто мы не на работе, а лично у них что-то просим. В комплаенс жаловались, ответ такой, что всё нормально, видимо, в ВК в порядке вещей хамское общение с сотрудниками.","advantages":[{"id":"3","name":"Удаленная работа"},{"id":"7","name":"Гибкий рабочий график"}],"recommendToFriend":"NO","creationTime":"2025-10-29T09:05:01Z","status":{"id":1,"name":"Опубликован"},"pinned":false}],"reviewsAreHidden":false,"widgetMode":"FREE","isOpenEmployer":false,"last3MonthsReviewsInfo":{"reviewsCount":2,"feedbacksCount":0,"pinnedOnHhCount":0,"pinnedOnDjCount":0,"requiredReviewAndFeedbackCount":45,"openStatusQuarter":{"q1":0,"q2":0,"q3":0,"q4":0}},"services":{"tariff":"FREE","addons":[],"plannedTariffs":[],"hasPaidTariffs":false,"hasOnlyHhProvidedTariffs":false},"activityStatus":"INACTIVE_EMPLOYER","activityStatusLabel":"Не работает с отзывами","isPersonalized":false,"topManagerWords":[],"employeeStories":[],"awards":[],"widgetType":1,"aiSummaryIsActive":false,"staffCount":"STAFF_COUNT_MORE_10000","freeResponsesAvailable":1,"tariffGroup":"G115"},"employerId":"15478","employerNameMap":{"15478":"VK"},"employerLogoUrl":"/employer-logo-round/6808731.png","employerIsTrusted":false,"vacancyId":null,"reviewsAreHidden":false,"isNoticeableComplainButton":false,"departmentsByEmployerId":{"15478":[{"value":"mailru-15478-uchi","text":"VK, Учи.ру"},{"value":"mailru-15478-other","text":"VK"},{"value":"mailru-15478-vkontakt","text":"VK, ВКонтакте"},{"value":"mailru-15478-dzen","text":"VK, Дзен"},{"value":"mailru-15478-od","text":"VK, Одноклассники"},{"value":"mailru-15478-tehdep","text":"VK, Технический департамент"},{"value":"mailru-15478-rekteh","text":"VK, Рекламные технологии"},{"value":"mailru-15478-vkdigit","text":"VK, VK Tech"},{"value":"mailru-15478-empo","text":"VK, Mail"},{"value":"mailru-15478-vkid","text":"VK, VK ID"},{"value":"mailru-15478-ii","text":"VK, AI VK"},{"value":"mailru-15478-bmedia","text":"VK, Медиастратегия и развитие сервисов"}]},"department":null,"interviewReviewWizardData":{"areaId":null,"position":null,"vacancyId":null,"employerName":null,"negotiationTopicId":null},"reviewFieldsConstraints":{"employerPros":{"maximumLength":7000,"minimumLength":80,"required":true},"employerCons":{"maximumLength":7000,"minimumLength":80,"required":true}},"isSmallWidgetMagritte":true,"isSmallWidgetOnDashboard":false,"isSmallWidgetForceShrinked":false,"isSmallWidgetOnEmployerPage":true,"proxyComponentId":null,"xhhPageName":"employer","siteId":"15","trl":{"RU":{"applicant.employerReviews.notification.title":"Рекомендуете ли вы своего работодателя?","applicant.interviewReviews.thankYou":"Отзыв оставлен, спасибо!","applicant.negotiations.action.feedback":"Оставить отзыв","employer.complain.button.already":"Я сообщил о нарушениях","employer.complain.button.title":"Пожаловаться","employer.complain.button.tooltip":"Пожаловаться на компанию","employer.complain.menuItem.button":"Пожаловаться на компанию","employerReviews.abstract.submitError":"Произошла ошибка. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews.advantages.basedOn.prefix":"На основани
