Работа в области развития персонала в Орле

Найдено 9 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска×
Орел
Вести переговоры с клиентами на уровне лиц, принимающих решения Территория: ЦФО. Активно привлекать новых клиентов и поставщиков-партнеров.
С опытом продаж образовательных услуг: тренинги, семинары, программа МВА, "Бережливое производство". Должно быть желание постоянно обучаться и развиваться.
Показать контактыКонтакты6 сентября
Орел
Разработка и совершенствование планов развития и повышения компетенций сотрудников. Разработка новых программ обучения персонала. Разработка и внедрение нормативных документов в...
Высшее образование (экономическое, педагогическое, социологическое). Стремление к личностному и профессиональному росту. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, знания...
Орел
Обязанности: внедрение единой модели/системы продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые). Участие в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным продуктам до...
Высшее образование (предпочтительно экономическое). Опыт продаж финансовых продуктов не менее 2-х лет. Свободное владение MS Office.
Орел
Обеспечение подбора, оценки, развития, кадрового резерва массового персонала округа с целью реализации высокого уровня сервиса (выполнения целей по уровню укомплектованности...
Опыт работы в компании с численностью от 1000 человек (кадровые агентства, розница, FMCG). Знание текущего законодательства РФ (трудовое, административное), а...
Орел
Операционное управление HR-службой. Обеспечение персоналом: подбор (самостоятельное ведение топовых и узкопрофильных вакансий), адаптация, оптимизация штата. Участие в организационном проектировании...
Высшее профессиональное образование (преимущественно по специальности "управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. Владение современными методами...
Орел
Узнать о жизни в компании
Управление ФОТ в рамках Округа. Управление численностью в рамках Округа. Контроль структуры Округа в рамках утвержденных стандартов. Реализация организационных изменений...
Готовность к переезду.
Орел
1. Сбор и анализ информации о потребностях сотрудников Организации в обучении. 2. Планирование, разработка, организация и проведение программы обучения и...
Опыт работы с аналогичными обязанностями: от 3 до 6 лет. Специалист по обучению и развитию персонала должен знать: Методологию и...
Орел
Определение потребностей в обучении. Планирование и организация процесса обучения сотрудников. Разработка и проведение регулярных внутренних тренингов для персонала розничных магазинов.
Высшее образование по специальности «Управление персоналом» или «Психология», очная форма обучения. Приветствуются выпускники вузов. Уверенное владение MS Office (Word, Excel...
Показать контактыКонтакты23 сентября
до 35 000 руб.
Орел
Осуществление подбора персонала в орловский офис: компания стремительно развивается и нам нужны сильные игроки, чтобы поддерживать этот рост.
Опыт работы в управлении персоналом обязателен. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Отличные коммуникативные навыки и ответственность.
Показать контактыКонтакты23 сентября
Подпишитесь на результаты поиска по этому запросу, чтобы не пропустить интересные предложения
На указанный адрес отправлено письмо с подтверждением.
Чтобы начать следить за вакансиями,
перейдите по ссылке в письме
Указанный email уже зарегистрирован.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Авторизоваться
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!